セントケア千葉株式会社(千葉市中央区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12階
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 月給30万円以上あり
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造)/3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求)に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。
【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
専門職としてのアドバイザー業務を担当していただきます。
セントケア千葉では
看護小規模多機能型居宅介護×訪問看護×地域により
一体的・体系的に提供する地域包括ケアシステムを実施しております。千葉県内各地に今後も同様システムを予定しており
開設支援や重点営業所を専門職として支援していただきます。具体的には・・・
必要な拠点にて数か月~年単位にて社宅利用により勤務
(※自宅から通勤できる場合は通勤となります)
看護業務支援や体制整備を行っていただきます現場看護業務として
例;病状観察、療養環境整備、療養指導、家族支援、食事・保清・移動等の介助、ターミナルケア、服薬管理、褥瘡予防・処置、胃瘻、酸素管理、点滴、注射 等 -
応募資格
■看護師 ※経験不問
■普通自動車運転免許(AT可) -
雇用形態詳細
正社員
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 385,000円〜444,000円※経験考慮あり
※夜勤なし -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
賞与2回/年
退職金制度
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
確定拠出年金(DC制度) 他 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
シフト制
9:00~18:00 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
週休2日シフト制
(年間休日110日)
※希望考慮します
年次有給休暇(法定通り)
事業所情報
-
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 法人住所
- 千葉県千葉市中央区新町1番地17
- 事業所名
- セントケア千葉株式会社
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
-
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アクセス
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12階
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メッセージ
セントケア千葉株式会社は「ずっとお家プロジェクト」を実施しています
住み慣れた街、住み慣れた家でずっと一緒にくらしたい
そんな願いを叶えるために
私たちが目指すのは
看護・介護を受けられる方だけではなく
生活を共にするご家族まで、まるごとケアするサービス
在宅看護のスペシャリストとして
みんなが過ごしやすい「お家」を実現する
それが「ずっとお家プロジェクト」です
応募後の流れ
step1.カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
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step2.応募から1週間以内に応募書類を以下まで送付をお願いします。
<必要書類>
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、看護師免許写し
<郵便>
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町1-17
JPR千葉ビル12階
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step3.面接
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step4.合否連絡
(面接より1週間以内)
- 求人広告番号
- 327602
- 最終更新日
- 2024/04/18