アピールポイント
＊ 退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します
＊ 子育て世代が多数活躍中◎育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています
＊ 再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます!
＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
＊ インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
・ご利用者様のご自宅での、生活援助(掃除、買物、調理)及び、身体介護(入浴、排せつ介助等)が主な業務内容です。
普段の家事の経験を存分に活かすことが可能です。
夜間の訪問はありません。
・訪問介護計画書等の作成業務あり(1人1台パソコン貸与)
・移動手段は基本的に車ですが、バイク、自転車での移動も可能です
・初めての訪問先は、先輩社員が同行し、安心して1人で訪問できるようしっかりサポートします。 -
応募資格
◇未経験・ブランクOK
◇PCスキル不問【いずれか必須】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・介護福祉士【すべて必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年60歳のため） -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性なし -
給与
月給 216,700円〜228,600円【内訳】
基本給 160,000円
職能・職責手当 31,000円～33,000円
資格手当 5,000円～10,000円
処遇手当 9,700円～10,600円
固定残業代 6,000円～10,000円（残業有無に関わらず3.5～6時間分を固定支給※超過分は別途）
車両手当（一律） 5,000円※固定残業代
介護福祉士以外：6,000円 3.5時間
介護福祉士：10,000円 6時間【別途支給】
資格手当 10,000円/月（介護福祉士）、7,500円/月（実務者研修）、5,000円/月（初任者研修）
役職手当 5,000円/月（実務者研修・介護福祉士・サービス提供責任者）【昇給】
あり 1月あたり1,000円～3,000円(2021年度実績)【賞与】
あり 年2回/計5.00ヶ月分(2021年度実績) -
待遇・福利厚生
■交通費実費支給(上限月額20,000円）
■退職金制度（勤続5年以上）
■再雇用制度（上限65歳）
■勤務延長制度（上限65歳）
■医療費補助制度
■研修制度
■社外研修費用補助
■マイカー・バイク通勤可(駐車場あり)
■屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■インフルエンザ予防接種補助あり -
加入保険
■社会保険完備
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勤務時間
9時00分～18時00分
※休憩60分
※時間外労働：月5時間以内
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） -
休日・休暇
◎月9日休み
◎年間休日116日
◎夏季休暇（4日）
◎冬季休暇（4日）
◎育児休暇（取得実績あり）
◎介護休暇（取得実績あり）
◎年次有給休暇（入社時5日付与/6ヶ月経過後10日付与/時間有給制度あり）
◎基本土日休みです。 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社シェアリングエイド
- 法人住所
- 滋賀県大津市比叡辻2丁目17-3
- 事業所名
- ふれあいサポート西大津ケアステーション
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
滋賀県大津市山上町5-37
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採用担当者の声
【求める人物像】
相手を思いやる気持ちを持って、明るく誠実に取り組んでいただける方。★職員一人一人が「働きやすさ」を目指して職場創りを行っています。
育児休暇の取得も毎年のようにあり、復帰率はほぼ100%です。
また家庭やプライベートを大切にし、充実した中で業務効率を上げていただくため、1日・半日・時間休など柔軟にお休みを選択して頂ける制度を採用しています。
★在宅勤務(テレワーク)制度を設け、ノートパソコン、スマートフォンを1人1台それぞれ貸与しているので、自宅にいながらの勤務も可能です。
