オハナ・ケアサービス東陽町(訪問介護)(江東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都江東区東陽5-25-10いづみコーポ114
- 未経験歓迎
- 第二新卒
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 施設見学OK
- 無資格者相談OK
- 月給27万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
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《アピールポイント!!!》
仕事内容については...
⭐️ 入社祝い金5万円支給!!!
⭐️ 資格年齢不問・ 直行直帰可能
⭐️ 安定性や将来性抜群のお仕事
⭐️ 運転免許不要 / 電動自転車使用
⭐️ 未経験から20代で管理者の実績有
会社については...
⭐️ 会社全額負担で国家資格取得
⭐️ 介護福祉士手当1万円
⭐️ 急なお休みも臨機応変に対応可能
⭐️ 従業員の8割以上が女性
⭐️ 入社前の職場相談会・見学相談可能
⭐️ 定着率抜群・直近1年の退職率0%
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《直近1年間の退職率0%の理由》
⭐️資格取得サポート
訪問介護は、資格保有者しか業務に
つけないスペシャリストの仕事であり、
安定性や将来性がある仕事です。
オハナケアで介護を始めてみたい
という方には、資格取得に伴う
学費を弊社が全額負担します。
⭐️公平でチャンスのあるキャリアパス
子育てや趣味仕事以外の時間も大切に
したい方、スペシャリストとして
介護の現場を極めたい方、管理者、
更には経営者を目指したい方、
目指す目標は十人十色です。
スタッフとの定期的な個別面談を通じて、
なりたい目標に合わせた教育制度と
キャリアパスをご用意しております。
未経験から始めて20代で管理者の実績有
⭐️助けてくれるメンター制度
オハナケアでは、ご入社頂いた方が
いつでも気軽にご相談出来る相手を
1人ずつ配置いたします。
「オハナケアのこと」
「ご利用者のケアのこと」
その他何でも聞けるので、未経験であっても
すぐに介護に慣れて頂くことが可能です!
働き方により多様な雇用形態をご用意
お気軽にご相談ください。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
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《新入社員の1日の例》・先輩介護職員と電動自転車で
ご利用者様宅へ訪問、ご挨拶・ご利用者様の体調に合わせて
朝食の準備や洗濯機を回したり、
薬の準備やお部屋のゴミだしを行い、
次回の訪問日を確認し退出・ケア実施報告書をスマホで
簡単に入力し、業務終了!※最初は簡単な買い物・家事代行の
生活支援業務を担当。先輩と同行を
重ね、徐々に仕事に慣れてください。--------------------------------
《未経験者の方の就業までの流れ》【1】社外研修で介護資格を取得
資格費用は全額会社負担
【2】オハナケア内の研修でおさらい
研修制度充実の環境
【3】アシスタントとして先輩職員の同行--------------------------------
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応募資格
【必須】
■59歳以下:定年年齢が60歳のため(省令1号)○無資格者OK(会社全額負担で資格取得をしていただきます)
資格を持っていない方でもしっかりサポートします!【いずれかの資格をお持ちの方大歓迎!】
○介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
○介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
○介護職員基礎研修
○介護福祉士※自動車免許不要。自転車で移動します。
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雇用形態詳細
正社員(試用期間なし)
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給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 230,000円〜280,000円固定残業代 30,000円(20時間/月) ※超過分別途支給*残業代は別途支給
<モデル給与>
・介護未経験で面接・内定後会社負担で資格取得
↓
・資格取得後正式入社
↓
・初級介護職(ヘルパー)(介護経験2年未満):月給230,000円
↓
・上級介護職(介護副主任)(介護経験2年以上):月給240,000円~月給250,000円
↓
・専任職(スキルリーダー)(介護経験5年以上):月給240,000円~月給280,000円*上級介護職から先については面談により、サービス提供責任者・管理者コース又は専任職コースのどちらを希望されるかを決めていき、各種資格取得支援制度を利用し必要な資格取得などをしていただきます。
*昇進スピードについては、ご本人様の技量等により前後する場合があります。 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
〇入職祝い金50,000円支給
〇産休・育休(実績あり)
〇社会保険完備
〇交通費全額支給
〇昇給あり
〇賞与あり
〇健康診断(会社負担)
〇資格取得支援制度あり(会社負担)
〇直行直帰OK
〇定年制あり(定年年齢60歳)
〇継続雇用制度あり -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
*残業は月0~20時間 -
休日・休暇
〇週休2日制(シフト)
〇年次有給休暇
〇特別休暇
・本人の結婚
・子供の結婚
・配偶者の出産 等
〇その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社オハナ・ケア
- 法人住所
- 東京都江東区東陽5丁目25番10号いづみコーポ114号
- 事業所名
- オハナ・ケアサービス東陽町(訪問介護)
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒135-0016
東京都江東区東陽5-25-10いづみコーポ114
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スタッフの声
《先輩社員の声》
⭐️40代・未経験・女性
『一生ものの介護技術を身につけ、
自分の仕事でお客様に喜んで頂きながら、
充実感・安定収入・休みを自由に設定
できる働き方を手に入れることが出来ました!』⭐️30代・子育てママ・女性
『出産・育児休業とお休みを頂き、
仕事復帰後も子どもの病気などで
突発的に休みをもらわなければいけない
こともありますが、臨機応変に対応して
もらって助かってます。』 -
採用担当者の声
ご利用者様に直接サービスを提供するスタッフが高い倫理観をもち、良いサービスを提供するのはもちろんですが、会社としてスタッフに真摯に向き合い、スタッフの幸福を追求することがひいては、ご利用者様に真に最高のサービスを提供する事につながると考えます。
「スタッフの幸福・成長の先にこそ、真のサービスがある。」
ぜひこのような考えに共感頂ける方はご応募ください。
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メッセージ
はじめまして。オハナ・ケア採用担当です。
私たちオハナ・ケアサービス(東陽町)は、東京都江東区(東陽町)にある訪問介護の事業所です!開設以来、嬉しいことに毎月ご利用者様が増え続け障害及び高齢のご利用者様100名以上のケアに入っております。また、当初3名しかいなかったスタッフも、男性4名、女性10名 計14名体制になりました!現在では、江東区(大島)駅徒歩1分の場所に新しく「大島事業所」を開設する準備にも奮闘しております!
なので、もっともっと仲間との出会いが必要なのです。
私たちオハナ・ケアは、代表者をはじめ20代後半~50代のスタッフがお互いに相談しあいながら動いており、社内の風通しの良さは自慢です。今まで人間関係で悩まれた経験をお持ちの方もいると思います。ですが、お互いの価値観を尊重する文化のあるオハナ・ケアでは、悪口を言うスタッフもいません(笑)
もしこの記事をみて少しでも気になり『オハナ・ケアスタッフに話を聞いてみたい』『今後伸びる新しい事業所で働きたい』『転職を考えている』などお考えの方は、一度試しに事業所にいらっしゃいませんか??
ご応募を待ちしております!!
応募後の流れ
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- 求人広告番号
- 332916
- 最終更新日
- 2023/12/15