アピールポイント
渓仁会グループでは「信頼の確立」「安心感と満足の提供」「プロフェッショナル・マインドの追求」「変革の精神」を事業理念として掲げ、人々に信頼される保健・医療・介護・福祉サービスの提供を目指しています。
【健康経営への取り組み】
人々に信頼されるサービスを展開していくためには「職員自らが長期に渡って活力を持ち働き続けられる組織づくり」が必要であると渓仁会グループは考えています。そのため、職員のモチベーションを高める職場づくり、時間外労働の削減などの労働環境整備を行い、「健康経営優良法人」の認定を取得しました。
【プロを育てる人財育成プログラム】
当会では、積極的に学べる風土を大切にしています。コミュニケーション研修や認知症対応研修、トラブル対応等で実践できる研修等を行い、職員が現場ですぐに実践できる研修を実施しています。また、キャリア形成のための資格取得支援講座も無料で行っています。
【家庭との両立をサポート】
当会では、職員が育児やご家族の介護と無理なく仕事を両立できるよう、様々なサポートを行っています。育児休業・介護休業はもちろんのこと、子どもの予防接種・健康診断の付き添いにも利用できる看護休暇や、有給休暇とは別に年間5日間まで取得できる介護休暇なども設けています。
【どんな仕事をするの？】
通所介護事業所では、介護が必要な方が自立した在宅生活を送ることができるよう食事・入浴の介助やリハビリ等を行っています。レクリエーションの企画もあり、ご利用者に喜んでもらえることで"やりがい"を感じられるお仕事です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
デイサービスでの介護業務全般を行っていただきます。
・デイサービスご利用者様を車で送迎
・施設内での入浴、食事、機能訓練、排泄等の介助
・運動、製作、音楽レクリエーションの補助など【事業所情報】従業員数138名（うち女性105名、パート37名）
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応募資格
◎資格・経験不問
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雇用形態詳細
契約社員
雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
試用期間3ヶ月（同条件） -
給与
時給 1,110円〜【内訳】
基本時給：930円
一律処遇改善手当：60円
一律賞与相当手当：120円
【月額目安】
時給×173.6時間＝192,696円
【別途支給】
別途職種手当（介護福祉士）：80円
別途扶養手当：配偶者16,000円等（規定あり）【昇給】あり
【賞与】なし -
待遇・福利厚生
交通費実費支給：上限45,000円/月
マイカー通勤可
※駐車場あり：2km未満の方は有料（4,000円/月）、2km以上の方は無料
屋内禁煙
退職金制度あり：勤続期間不問 -
加入保険
社会保険完備（法定通り）
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勤務時間
8時30分～17時30分
※休憩60分残業あり（月2時間）
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休日・休暇
4週8休
年間休日109日
年次有給休暇（法定通り）育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人渓仁会
- 法人住所
- 北海道札幌市中央区北三条西28丁目2番1号
- 事業所名
- 社会福祉法人渓仁会 手稲渓仁会デイサービスつむぎ
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
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アクセス
北海道札幌市手稲区前田二条10丁目1-7
