（株）やさしい手　上越居宅介護支援事業所(上越市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  管理者・施設長・ホーム長

• 仕事内容

  ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）
  ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）
  ・介護保険の給付管理
  ・介護認定調査
  ・介護相談

  1日のスケジュール
  9時00分　朝礼（申し送り）
  9時15分　サービス事業者との申し送り
  10時00分　定期訪問（2名）
  12時00分　昼食
  13時00分　記録入力
  13時30分　ご利用者やサービス事業者との申し送り
  15時00分　担当者会議（1名）
  16時30分　記録入力
  17時30分　夕礼（申し送り）
  ‐18時00分　終了
  ※当日の状況に応じて多少の変更は生じます。変動勤務制を採用　　
  　勤務時間を自分で考えて変更ができます。

• 応募資格

  応募資格：主任介護支援専門員

  貴方のご経験が活かせます。

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 257,000円〜

  【給与例】
  月給340,000円
  【給与内訳】
  ・基本給　224,000円
  ・食事手当　5,000円
  ・資格手当：主任ケアマネ　23,000円
  ・資格手当:介護支援専門員　10,000円
  ・資格手当:介護福祉士　10,000円
  ・資格手当:社会福祉士　20,000円（資格手当は3つまで申請）
  ・住宅手当　20,000円（世帯主に限る）
  ・家族手当　20,000円（配偶者）
  ・家族手当　8,000円（扶養者2名　1名4,000円）
  ※詳細は待遇欄に記載しております。

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・資格手当
  　（介護支援専門員10,000円、社会福祉士20,000円、介護福祉士10,000円、住環境コーディネーター2級5,000円、
  　　精神保健福祉士20,000円、看護師30,000円、准看護師10,000円、保健師10,000円）
  ・住宅手当20,000円（世帯主の場合）
  ・扶養手当（配偶者20,000円、子一人につき4,000円）
  ・食事補助あり（5,000円）
  ・交通費一部支給（上限月35,000円）
  ・昇給あり（年1回）
  ・社会保険完備
  ・介護育児休暇
  ・退職金制度
  ・慶弔見舞金制度
  ・各種福利厚生制度あり（ベネフィットワン利用可能）

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  月単位の変形労働時間制
  月平均：171時間勤務
  月平均休日：10～12日

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  月10～12日休【年間休日124日】
  ・年次有給休暇

• 定年年齢

  あり(61歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社やさしい手

  法人住所

  東京都目黒区大橋２丁目２４番３号

  事業所名

  （株）やさしい手　上越居宅介護支援事業所

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

• アクセス

  新潟県上越市木田1-1-15 やさしえ上越

  信越本線春日山駅徒歩10分、信越本線直江津駅車で10分

• 採用担当者の声

  在宅介護の会社やさしい手は、質の高いサービス提供を心がけ、地域に貢献するべく介護事業に取り組んでおります。
  また、毎年新たな事業にチャレンジしたり、新規開所事業所が増えたりと、日々前進しています。
  年間休日も多く、プライベートも目いっぱい楽しむことができます！
  是非ご応募ください。よろしくお願いいたします。

• メッセージ

  この度は数多くある求人の中から、やさしい手 求人採用ページにお越しいただきありがとうございます。

  在宅介護のやさしい手では、主任介護支援専門員を募集します
  従業員5500名のやさしい手だからこその安心した教育体制を整備しております

  ポイント１：やさしい手はチーム制でお仕事
  やさしい手ではケアマネジャーごとにご利用者を担当いただきます。
  担当制になると、一人にかかる負担が大きくなり、仕事とプライベートの両立が難しくなってしまいます。
  やさしい手はチーム制で業務を行いますので、相談体制や支援体制がありますので、個人にかかる負担軽減が実現できております。
  また1日の働く時間は固定ではないため、ご自身の予定にあわせて、スケジュールを組むことができます。
  ご家庭の事情や体調不良時などは他のケアマネジャーが支援しますので、ご安心ください

  ポイント２：資格を取得更新する以下の費用は全額やさしい手が負担
  ・主任介護支援専門員更新費用
  ・認定介護支援専門員取得費用
  はやさしい手が全額負担いたします。

  ポイント３：年間休日124日
  いい仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。
  やさしい手では、仕事もプライベートも楽しんでもらいたいという考えがあります。 趣味や、家族との時間を楽しみながら働いてください。
  あなたの経験が十分に活かせます。

  ポイント４：キャリアアップ
  やさしい手では人事ローテーション制度により、ご希望により異動ができます。
  ケアマネジャーとして入社した場合でも、包括支援センターの相談職に就くことや、経営的な部門での業務にシフトすること、本社部門での業務など、さまざまな道があります。
  専門性を極めたい方、経営に関わる仕事をしたい方など、様々なキャリアアップを実現させることができます。

  ５、充実の研修制度
  やさしい手ではケアマネジャーを対象とした勉強会を定期的に開催しております。
  介護保険法の勉強会や、ご利用者の在宅生活継続のためのケアプランの在り方勉強会、外部講師を招いての研修会など、皆様が安心して業務につけるよう研修会を実施しております。
  Ｗｅｂ会議を活用した勉強会も開催しております。
  また、入社後は先輩スタッフが業務を教えますので、ご安心ください。
  ケアマネの資格は取得しているけど、実務経験がない方、大歓迎です。
  全国展開しているやさしい手だからこそ、新人さんの育成計画が充実しております。先輩スタッフが教育担当として3か月間は一緒に業務を行います。

  Ｑ．いくつまで働けるの？
  Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。
  現在やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが260名活躍しています。

  Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？
  Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。

  Ｑ．土日は休めるの？
  Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。
  ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をする可能性もありますが、その場合でも代休を取れますので、休日が減ることはありません。

  Ｑ．手持ち件数はどのくらい？
  Ａ．30件から35件くらいとなります。スタッフの持ち件数が30件を超えてきましたら、新しいケアマネを増員いたします。