ツクイ川崎幸（訪問介護）(川崎市幸区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  訪問介護　ケアクルー（介護職員）
  訪問介護とは・・
  お客様のご自宅にホームヘルパーがお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをします。

  ＜お仕事の詳細＞
  お客様のご自宅に訪問し、身体介護、生活援助を行います。

  ・身体介護
  　　食事介助／排泄介助／おむつ交換／服薬の介助／着替え介助/入浴介助／体位変換／外出付き添い　など

  ・生活援助
  　　掃除／食事の用意／洗濯／買い物代行／ゴミだし／シーツ交換　など

  ◆ある一日の流れ◆
  　08:30 出勤
  　　　　　準備後、訪問介護へ出発
  　 ↓
  　09:00 訪問介護1件目
  　　↓
  　10:30 訪問介護2件目
  　　↓
  　12:00 昼食
  　　↓
  　13:30 訪問介護3件目
  　　↓
  　15:00 訪問介護4件目
  　　↓
  　16:30 事務所に帰社
  　　　　　サービス提供責任者、所長へ本日の報告、翌日の準備
  　　↓
  　17:30 退勤

  ※パートの方の勤務時間や訪問件数は、お好きなように決めていただけます。
  　まずは、お気軽にお問合せください。

• 応募資格

  資格：介護職員初任者研修以上　必須
  経験：不問

• 雇用形態詳細

  試用期間3ヶ月～4ヶ月（同条件）

• 給与

  • 昇給あり

  時給 1,350円〜1,490円

  ※特定事業所加算60円を含む
  身体介護手当：500円／時間
  ※身体介護手当は別途支給
  早朝夜間深夜手当（06:00～07:59／18:00～05:59）：300円／時間
  ※深夜割増は別途支給
  ★土日祝日は時給100円アップ！

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ◆社会保険完備（加入条件あり）
  ◆定期健康診断
  ◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
  ◆残業手当（残業代全額支給）
  ◆資格手当
  ◆慶弔金
  ◆交通費支給（実費5万円まで）
  ◆年次有給休暇
  ◆キャリアパス制度
  ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
  ◆公的資格取得・自己啓発支援制度
  ◆制服貸与
  ◆電子レンジＯＫ
  ◆冷蔵庫使用ＯＫ
  ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
  ◆お弁当持参ＯＫ

  「処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所

  ■2023年認定「くるみん」取得
  「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
  その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

• 加入保険

  労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険

• 勤務時間

  (1)06:00～22:00の間の1時間以上
  ※勤務日数：週1日以上
  ※勤務曜日：応相談

• 休日・休暇

  勤務日数：週1日以上
  勤務曜日：応相談

事業所情報

• 法人名

  株式会社ツクイ

  法人住所

  神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号

  事業所名

  ツクイ川崎幸（訪問介護）

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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• アクセス

  〒212-0054
  神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57森本ビル1階

  JR南武線「尻手駅」より臨港バス「南加瀬交番前」下車すぐ
  JR南武線「矢向駅」よりバス「南加瀬交番前」下車すぐ
  JR湘南新宿ライン「新川崎駅」よりバス「南加瀬交番前」下車すぐ

• メッセージ

  *――――――――――――――*
  未経験でも、同行研修をたくさん行いますので安心してください！
  とにかく長く勤めて頂きたい。
  経験があってもなくても素直な方であればたくさんのことを学べると思います。
  訪問介護は、技術だけでなく、話術、判断力、柔軟性、対応力など、人間力が磨けます！
  *――――――――――――――*
  ＜訪問介護の魅力＞20代～70代まで元気に活躍中♪主婦（主夫）パート活躍中！

  ・デイサービスや有料老人ホームのように１対複数のお客様への対応ではなく１対１で向き合い、そのお客様に本当に大切なサービスを提供することができる
  ・お客様と1対１でのやり取りのため、直接感謝や反応をいただくことができる
  （雨の中、ご自宅へ向かうと「大変だったね。来てくれてありがとう」とおっしゃっていただけることも介護職員の励みになっております）
  ・緊急時の対応については、事業所へ連絡・相談で解決できますが一人でその場すぐ対応する自己判断能力が上がると多くのスタッフが感じています。

  【入社後の初期研修制度】
  入社後にはチューター(育成担当者)による初期研修がございます。
  座学研修やEラーニング(映像学習)、実際にお客様のご自宅へ訪問へ同行して行う研修など、さまざまなプログラムで皆様をサポート・フォローいたしますので、経験のない方もご安心ください。

  ※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
  検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。