ツクイ川崎中島（訪問介護）(川崎市川崎区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  訪問介護でのホームヘルパー業務

  ＜業務概要＞
  ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。
  お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。
  お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。

  ＜お仕事詳細＞
  ・排泄、食事、入浴等の身体介護
  ・掃除や買い物等の生活援助
  ・アプリを使用した記録・報告・情報共有

  勤務例（直行直帰の場合）
  08:00～08:59　障害者総合支援サービス
  09:30～09:49　身体介護
  10:15～10:44　身体介護
  11:00～11:45　介護予防・訪問介護
  12:00～13:00　休憩
  13:15～13:59　生活支援
  14:00～14:59　生活支援
  15:30～15:59　身体介護

  ※パートは雇用期間6か月（契約更新条件あり）

  ＜お仕事の詳細＞
  お客様のご自宅に訪問し、身体介護、生活援助を行います。

  ・身体介護
  　　食事介助／排泄介助／おむつ交換／服薬の介助／着替え介助/入浴介助／体位変換／外出付き添い　など

  ・生活援助
  　　掃除／食事の用意／洗濯／買い物代行／ゴミだし／シーツ交換　など

  ※パートの方の勤務時間や訪問件数は、お好きなように決めていただけます。
  　まずは、お気軽にお問合せください。

• 応募資格

  資格：介護職員初任者研修以上　必須
  経験：不問

• 雇用形態詳細

  試用期間3～4ヶ月（条件変更なし）

• 給与

  • 昇給あり

  時給 1,290円〜1,579円

  ※土日祝日時給100円アップ※
  ・特別手当（年2回　6,000円～160,000円※昨年実績）
  ・昇給あり（年1回　0～30円）
  ・年末年始手当あり
  ・残業手当あり
  ・育児手当　10,000円/月　※支給条件あり
  ・通勤手当　実費50,000円/月

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なる）
  ・正社員登用制度あり
  ・産前産後休暇
  ・育児・介護休業取得実績あり
  ・慶弔金制度あり

  ＜ステップアップへのサポート＞
  ・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり
  ・受験対策支援制度
  ・通信教育サポート
  ・キャリアアップ支援制度
  ・キャリアパス制度

  ■2023年認定「くるみん」取得
  「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
  その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

• 加入保険

  労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険

• 勤務時間

  (1)08:00～19:00の間で1時間以上
  ※勤務日数：週1日以上
  ※勤務曜日：応相談

• 休日・休暇

  勤務日数：週1日以上
  勤務曜日：応相談

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  株式会社ツクイ

  法人住所

  神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号

  事業所名

  ツクイ川崎中島（訪問介護）

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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• アクセス

  • 自転車通勤可

  神奈川県川崎市川崎区中島3丁目7-3号落合店舗1階

  京急大師線「港町」駅より徒歩14分
  京急大師線「鈴木町」駅より徒歩16分
  京急大師線「京急川崎」駅よりバス「中島交番前」下車徒歩4分
  ＪＲ「川崎」駅よりバス「大島五丁目」下車徒歩2分
  ＪＲ「小田栄」駅よりバス「大島五丁目」下車徒歩2分

• メッセージ

  *――――――――――――――*
  【訪問介護の地域採用について】
  ・在宅生活を支える訪問介護の活性化に向け、
  　増員に取り組んでいます！

  未経験でも、同行研修をたくさん行いますので安心してください！
  とにかく長く勤めて頂きたい。
  経験があってもなくても素直な方であればたくさんのことを学べると思います。
  訪問介護は、技術だけでなく、話術、判断力、柔軟性、対応力など、人間力が磨けます！
  *――――――――――――――*
  ＜訪問介護の魅力＞20代～70代まで元気に活躍中♪主婦（主夫）パート活躍中！

  ・デイサービスや有料老人ホームのように１対複数のお客様への対応ではなく１対１で向き合い、そのお客様に本当に大切なサービスを提供することができる
  ・お客様と1対１でのやり取りのため、直接感謝や反応をいただくことができる
  （雨の中、ご自宅へ向かうと「大変だったね。来てくれてありがとう」とおっしゃっていただけることも介護職員の励みになっております）
  ・緊急時の対応については、事業所へ連絡・相談で解決できますが一人でその場すぐ対応する自己判断能力が上がると多くのスタッフが感じています。

  【入社後の初期研修制度】
  入社後にはチューター(育成担当者)による初期研修がございます。
  座学研修やEラーニング(映像学習)、実際にお客様のご自宅へ訪問へ同行して行う研修など、さまざまなプログラムで皆様をサポート・フォローいたしますので、経験のない方もご安心ください。

  ※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
  検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。