アピールポイント
渓仁会グループでは「信頼の確立」「安心感と満足の提供」「プロフェッショナル・マインドの追求」「変革の精神」を事業理念として掲げ、人々に信頼される保健・医療・介護・福祉サービスの提供を目指しています。
【健康経営への取り組み】
人々に信頼されるサービスを展開していくためには「職員自らが長期に渡って活力を持ち働き続けられる組織づくり」が必要であると渓仁会グループは考えています。そのため、職員のモチベーションを高める職場づくり、時間外労働の削減などの労働環境整備を行い、「健康経営優良法人」の認定を取得しました。
【プロを育てる人財育成プログラム】
当会では、積極的に学べる風土を大切にしています。コミュニケーション研修や認知症対応研修、トラブル対応等で実践できる研修等を行い、職員が現場ですぐに実践できる研修を実施しています。また、キャリア形成のための資格取得支援講座も無料で行っています。
【家庭との両立をサポート】
当会では、職員が育児やご家族の介護と無理なく仕事を両立できるよう、様々なサポートを行っています。育児休業・介護休業はもちろんのこと、子どもの予防接種・健康診断の付き添いにも利用できる看護休暇や、有給休暇とは別に年間5日間まで取得できる介護休暇なども設けています。
【どんな仕事をするの？】
主に要介護3～5のご利用者に対して、ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。気になった方は見学もご相談ください！
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
入居施設の介護業務をお任せします。
■日常生活に関わる介助（お食事・入浴・排泄等）
■リハビリテーション補助
■レクリエーションの企画・運営
＊入居定員123名の当施設、広い土地を活かして利用者様・スタッフともにのびのびと過ごせる環境をご用意しております。【事業所情報】従業員数82名（うち女性60名、パート5名）
-
応募資格
【必須】
59歳以下（定年年齢を上限とするため）
【あれば尚可】
介護職員初任者研修以上
【歓迎】
介護業界に興味をお持ちの方
◎未経験者も可 -
雇用形態詳細
正社員（試用期間3ヶ月：同条件）
-
給与
月給 162,700円〜199,500円【別途支給】
職種手当：15,000円（介護福祉士）
夜勤手当：4,500円/回（別途深夜割増手当支給）
扶養手当：配偶者16,000円（規定あり）【昇給】あり：1年あたり1,000円～1,600円（2021年度実績）
-
待遇・福利厚生
交通費実費支給：上限45,000円/月
マイカー通勤可：無料駐車場あり（スペースに限りがあるため応相談）
屋内禁煙（敷地内禁煙）
定年制あり：一律60歳
継続雇用あり：70歳まで（規定あり）
制服貸与あり◎職種・階層別の研修会を実施
（新入職研修、新入職員フォローアップ研修、中間管理職講座、認知症研修等）
◎資格取得制度あり
資格取得奨励支援制度によりキャリアアップ支援（資格取得助成）
◎施設行事、職員福利厚生イベントなど多数実施 -
加入保険
社会保険完備（法定通り）
-
勤務時間
7時30分～16時30分
8時45分～17時45分
11時00分～20時00分
※休憩60分
16時00分～翌10時00分
※休憩120分・1ヶ月単位の変形労働時間制
残業あり（月5時間）
-
休日・休暇
シフトによる週休2日制
年間休日107日
年次有給休暇（法定通り）育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 社会福祉法人渓仁会
- 法人住所
- 北海道札幌市中央区北三条西28丁目2番1号
- 事業所名
- 西円山敬樹園
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
-
アクセス
〒064-0944
北海道札幌市中央区円山西町4丁目3-20
