※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
ツクイ熊本長嶺(デイサービス)(熊本市東区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 熊本県熊本市東区長嶺南3-1-120
- 中高年が働きやすい
- 未経験歓迎
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 月給27万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。
【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】
当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
来所時、入浴前後のバイタルチェック/健康管理業務全般/
機能訓練時の補助業務/他職種と連携し介護業務/各種記録業務など<サービス・職種の魅力>
デイサービスでお客様の生活に寄り添い、
ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、
他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。
お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。
日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。<専門職別研修で専門性UP>
看護スタッフや機能訓練指導員など、
それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。
職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、
実際の業務に活かしやすいことが特徴です。高齢者施設が未経験の方もご安心ください。<帰ろう7制度>
スタッフが心身ともに健やかに業務遂行できる職場環境を整え、
お客様へのよりよいサービス提供に注力できるよう様々な取り組みを行っています。
帰ろう7(かえろうなー)は午後7時30分に事業所パソコンを強制的にシャットダウンする制度です。
長時間労働を制限し、ワークライフバランスの実現を目指します。<魅力的なリフレッシュ休暇>
ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。
毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。
仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。<仕事の流れ(例)>
08:30~ 出社
09:00~ お客様のバイタルチェック
11:00~ 内服確認
12:00~ 休憩
13:00~ レクのサポートや記録等
16:30~ お客様のお見送り
17:30~ 勤務終了 -
応募資格
資格:看護師・准看護師 いずれか必須
普通自動車免許(AT限定可)歓迎
経験:不問
※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため) -
雇用形態詳細
正社員、試用期間3ヶ月~4ヶ月(同条件)
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 224,500円〜277,500円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当
(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
※昇給・賞与は評価による。
◆副業可(社内規定有)
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆年次有給休暇
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所
■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
(1)08:00~18:00の間の8時間程度(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
休日・休暇
- 年間休日110日以上
- リフレッシュ休暇
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 法人住所
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号
- 事業所名
- ツクイ熊本長嶺(デイサービス)
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
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アクセス
〒861-8039
熊本県熊本市東区長嶺南3-1-120「長嶺四ツ角」バス停より徒歩約2分
-
採用担当者の声
求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します!
■35年を超える歴史
ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超えています。■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。■ツクイグループMission「超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創る」
幸せの定義は人それぞれであり、人生100年時代を見据え、
個々のニーズに寄り添い、その人らしい人生における環境、仕組み、サービスを生み出すことにより
最期まで幸福に生きる時代を創りたいと考えております。 -
メッセージ
*――――――――――――――*
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました!
*――――――――――――――*
【ツクイのおすすめポイント】
●一緒に頑張りたいから…待遇充実!
交通費支給あり・社保完備・休暇制度など。●キャリアパス制度あり
ご自身の経験や価値観を大切に、今後どのように活躍したいか選択することができます。
管理者として活躍するor専門性を磨き活躍する2つのコースをご用意しております。●ブランク・デイサービス未経験の方も歓迎
入社後は、育成担当のチューターがつき指導・サポートいたします。
また、e-ラーニングやタブレットを用いた研修あり!働きながら学べる環境も整えております。
※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
応募後の流れ
▼【STEP1】カイゴジョブにて応募後
※1日以内にチャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。
※メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。
※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。
▼【STEP2】面接(1回)
当日は、簡単な適性検査も実施します。
難しい質問はありませんので、肩ひじはらずリラックスしてお越しください。
※履歴書と有資格の方は資格証の原本をお持ちください。
▼【STEP3】内定
面接後は、7~10日ほどで採用・不採用のご連絡をさせていただきます。
採用が決まりましたら、出勤初日に
ご用意いただくもの(制服や事業所で履いていただく上履き等)をご案内いたします。
- 求人広告番号
- 345163
- 最終更新日
- 2024/04/17