セントケア公津の杜(成田市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 千葉県成田市公津の杜2-31-3
アピールポイント
セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造）／3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求）に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。
【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】
当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知症ケア研修や医療的ケア研修も開講しており専門的な知識醸成にも力を入れています。
【手厚い資格取得支援制度】
職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。
【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】
当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。
【どんな仕事をするの？】
お客様の状態に合わせて「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。看護職員は、お客様のバイタルチェック・服薬管理・医療的ケアなどの健康管理が業務のメインとなります。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
施設内の他、お客様の状況に合わせ施設外（医療機関、ご自宅 等）へ出向くこともございます。
・健康管理、服薬管理、病状管理
・機能訓練
・他職種や病院（ドクター等）やご家族様との連絡調整 等最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人
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応募資格
看護師または准看護師
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雇用形態詳細
正社員
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給与
月給 254,500円〜316,500円月給294,500円～（看護師）
月給254,500円～（准看護師） -
待遇・福利厚生
賞与年2回
退職金制度あり
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
正社員登用制度あり
研修制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
確定拠出年金（DC制度） 他 -
加入保険
社会保険完備
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勤務時間
8:30～17:30
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休日・休暇
1ヶ月変形労働シフト制（月8～10日休み）
年間休日110日
※希望考慮します
年次有給休暇（法定通り）
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- セントケア千葉株式会社
- 法人住所
- 千葉県千葉市中央区新町1番地17
- 事業所名
- セントケア公津の杜
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
千葉県成田市公津の杜2-31-3京成本線/公津の杜より約650m徒歩8分
平成小学校より約100m徒歩1分
＜マイカー通勤可/駐車場完備＞
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採用担当者の声
◇感染対策の取り組みとして
消毒・マスク、健康管理の徹底等の基本的な感染対策は当然のこと、安心して働き続けられるよう独自に見舞金や休業補償制度を整備しており安心してご就業いただける環境です。
<例>
・小学校等の臨時休業に伴う特別休暇
・コロナワクチン接種翌日の体調不良時特別休暇
・見舞金支給
・休業補償
・物資支援今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。
