（株）やさしい手　用賀居宅介護支援事業所(世田谷区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  【主任介護支援専門員】
  ＜所内での役割＞
  管理者候補
  30～35件のケースを担当
  事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割
  介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント
  地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくりの構築

  ＜地域の主任ケアマネとしての役割＞
  用賀主任ケアマネ連絡会参加。用賀地区ケアマネジャー対象の研修企画・運営に参加。
  包括（あんしんすこやかセンター）との連携・顔の見える関係づくりの構築
  社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供
  状況により、管理者業務（別途手当あり）
  緊急電話の対応（正社員にて持ち回り）

• 応募資格

  応募資格：主任介護支援専門員

  地域・地区で主任介護支援員連絡会があり、貴方の経験が活かせます。

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 315,000円〜

  月給31万5000円～(基礎資格が介護福祉士の場合)

  【給与例】
  ＊主任介護支援専門員資格手当：20000円
  ＊介護支援専門員資格手当　　：10000円
  ＊認定ケアマネ資格手当あり　：20000円
  ＊介護福祉士資格手当　　　　：10000円
  ＊社会福祉士資格手当　　　　：20000円
  ＊世帯主・配偶者/子1人扶養/23区採用
  上記の条件を満たす場合⇒373,000円

  【資格手当一覧】

  主任介護支援専門員資格手当：20000円
  介護支援専門員資格手当　　：10000円
  認定ケアマネジャー資格手当あり
  社会福祉士資格手当　　　　：20000万円
  介護福祉資格手当　　　　　：10000万円
  住環境コーディネーター2級資格手当：10000円
  精神保健福祉士資格手当　　：20000円

  【他手当】

  住宅手当（世帯主の場合）
  家族手当（配偶者、子、親[75歳迄]）
  エリア手当（配属先が東京23区内であれば10,000円）
  主任ケアマネ取得・主任更新、認定ケアマネ取得費用は会社負担となります。(合格者のみ)

  【給与例】
  保有資格①主任介護支援専門員②介護支援専門員③介護福祉士④社旗福祉士
  諸手当　①世帯主②配偶者及び子１名扶養③管理職就任（２３区内）
  以上の場合⇒　支給額355000円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・社会保険完備
  ・介護育児休暇
  ・退職金制度
  ・慶弔見舞金制度
  ・交通費一部支給
  ・食事補助あり
  ・昇給あり
  ・賞与夏冬年２回　２ヶ月支給
  ・資格手当あり
  ・主任介護支援専門員　資格取得費用　全額会社負担

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  基本9:00から18:00
  （実労働時間:一日8時間/週40時間）月単位の変形労働時間制
  月平均174時間勤務。
  業務の繁閑により変動あり

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上

  年間休日124日
  ・年次有給休暇

• 定年年齢

  あり(61歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社やさしい手

  法人住所

  東京都目黒区大橋２丁目２４番３号

  事業所名

  （株）やさしい手　用賀居宅介護支援事業所

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

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• アクセス

  東京都世田谷区用賀2-31-7 イイダアネックスⅠ

  田園都市線　用賀駅より徒歩５分。

• 採用担当者の声

  在宅介護の会社やさしい手は、質の高いサービス提供を心がけ、地域に貢献するべく介護事業に取り組んでおります。
  また、毎年新たな事業にチャレンジしたり、新規開所事業所が増えたりと、日々前進しています。
  年間休日も多く、プライベートも目いっぱい楽しむことができます！
  是非ご応募ください。よろしくお願いいたします。

• メッセージ

  ≪やさしい手用賀居宅介護支援事業所の求人案内を是非、ご覧ください。≫
  ＊緑豊かな人気のエリア“世田谷田園都市線”用賀駅徒歩５分。
  地域・地区に根ざす『やさしい手用賀居宅介護支援事業所』は、主任ケアマネージャーを募集中!!!
  明るくにスペースがあり、ゆったりとした環境です。
  田園都市線/東横線/大井町線、各沿線乗り換えで通勤圏は広がります。。

  ＊職場のアピールをいたします＊

  おしゃれな街並み“用賀”であなたのキャリアを生かしてみませんか！！！
  主任ケアマネージャーは自主運営の「用賀主任ケアマネージャー連絡会」に参加し同地区所在の他事業所と顔の見える関係作りしております。
  月１回の定例会では【主任ケアマネジャー】に求められている業務の一つ、「ホット」でタイムリーな勉強会等を企画・運営をしています。
  【地域／地区での活動】
  研修（勉強会）等をZOOM会議・参加事業所合同事例検討会・多職種連携及びケアマネお助け１１０番⇒地域地区のケアマネの困り事や社会資源情報等の解決を主任ケアマネージャーが当番制で相談窓口になっております。
  【玉川地域の活動】
  行政・玉川地域７包括と各地区主任ケアマネジャー連絡会の代表（１名）として玉川地域全体の研修等の企画・運営に携わることができます。
  主任ケアマネジャー更新必須項目の一つである「地域活動」のできる場がたくさんあります。行政及び包括とは「顔の見える関係」を構築しております。
  ～上記の活動は主任ケアマネージャー更新の重要要件を満たします～

  【働く環境】
  概ね残業なし・年間休日１２４日
  平日休みがある月もあり、連休にするか、週中にするか、自分で調整できます。
  ちょっとした用事に合わせて勤務時間を調整することができ、働きやすい環境を積極的に
  考えております。
  新型コロナウイルス感染防止対策実施継続中～デスクにアクリル板/検温/手指消毒液/空気清浄機/加湿器設置済みと感染予防対策は大丈夫です。抗原キッド常備、即検査できます。
  パソコンは1人1台、各自専用でケアマネージャー業務の時間短縮になります。
  あなたの『やる気』で昇進も時間短縮できます。
  訪問看護・定期巡回サービス併用、緊急時も素早く連携します。
  更衣室にロッカー完備。
  【用賀居宅支援事業所を取り巻く嬉しい環境】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  用賀にはTVで放映された『生活に強い味方』になるスーパーが大小２店舗あり、本当にこの価格でよいのとびっくりする『安値』で私たちの強い味方・頼れる存在！生活にやさしいお店で助かっています。
  【各種資格取得は会社負担あり】
  主任ケアマネージャー更新費用、
  認定ケアマネージャー取得費用　全額会社負担いたします。
  【年間休日124日】
  いい仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。
  やさしい手では、仕事もプライベートも楽しんでもらいたいという考えがあります。
  趣味や、家族との時間を楽しみながら働いてください。
  【キャリアアップ】
  やさしい手用賀居宅介護支援事業所では人事ローテーション制度により、定期的な異動が
  あります。ご本人主体で異動を検討しますので、一方的に異なる職種に替るということはありません。
  ケアマネジャーとして入社した場合でも、包括支援センターの相談職に就くことや、経営的な部門での業務にシフトすること、本社部門での業務など、さまざまな道があります。
  専門性を極めたい方、経営に関わる仕事をしたい方など、様々なキャリアアップを実現させることができます。
  いつでもお問い合わせください。お待ちしております。