ケアプランセンターナービス京都二条(京都市上京区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 京都府京都市上京区下立売通千本西入稲葉町442
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 月給25万円以上あり
- 定年60歳以上
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
【お仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅ナービス京都二条に併設しているケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です。
・居宅介護支援業務全般
・地域への営業活動
・併設施設への協力業務
その他、ケアプランセンター運営に必要な業務全般〇ご利用者さまの、心身の状態や環境に即した介護サービスを受けていただけるようケアプランを作成するのがケアマネージャーの主なお仕事ですが、ナービス京都二条のケアプランはそれだけでありません。
「声なき声」すなわち、言葉にならないご利用者さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。〇経験豊富なスタッフがサポートするので安心してお仕事を始められます!
〇介護支援専門員の免許更新の支援制度あり!サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり!スタッフの成長は会社全体で応援しています。
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応募資格
・主任介護支援専門員 または 介護支援専門員 必須
・サ高住、住宅型有料、在宅介護のケアプラン作成経験 必須 -
雇用形態詳細
正社員
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 254,000円〜月給 254,000円~
(各種手当金 含む)
想定年収 3,783,000円~
(各種手当金・賞与 含む)※給与は経験年数や資格などをもとに算出
※残業代別途支給 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・介護支援専門員の免許更新の支援制度
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・福利厚生サービス利用
・時間外勤務手当
・年末年始手当
・定期昇給 年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
・交通費支給(ただし自宅から事業所までの距離が2km以上の場合・条件あり)
・車通勤可(ただし駐車場は会社指定の駐車場に限る、駐車代は会社負担)
・60歳定年制(再雇用制度あり) -
加入保険
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
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勤務時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制
168時間/月
・日勤/9:00~18:00
※休憩1H -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
・年間休日数 114日
1ヶ月31日の月:月10日の休み
1ヶ月30日の月:月9日の休み
1ヶ月28日の月:月8日の休み
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・特別休暇(結婚休暇、忌服休暇など)
その他休暇、休業制度あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- ALSOKジョイライフ株式会社
- 法人住所
- 大阪府大阪市北区西天満4丁目14番3号
- 事業所名
- ケアプランセンターナービス京都二条
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
〒602-8352
京都府京都市上京区下立売通千本西入稲葉町442●JR山陰本線地下鉄東西線「二条」駅から徒歩約15分
●市営バス「千本丸太町」および「千本出水」バス停留所から徒歩約3分
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メッセージ
ALSOKジョイライフは、
地域とともにお客さまの暮らしや生活のお役に立てる福祉事業で
20年間の実績を積み上げてきました。有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、認知症の方のグループホームや、
訪問介護、訪問看護、デイサービスなど幅広いサービスをご提供して
介護サービス等のノウハウを蓄積してまいりました。
当社は、企業として大切にすべき姿勢を明確にするとともに、
お客さまにどのようにサービスをご提供すべきか、
どのような企業を目指して経営しているかに関して従業員で共有し、
全社をあげて、お客さまお一人おひとりの「自分らしい暮らし」を追求すべく、努力を続けております。
応募後の流れ
カイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。
- 求人広告番号
- 351223
- 最終更新日
- 2024/03/27