アピールポイント
【病院の特徴】
「看護ケア・リハビリテーションの質の向上」に務めている、地域に根差したケアミックス病院です。
看護部長を中心に『みんながやりがい感じながら長く働ける環境づくり』を目指しており、ワークライフバランスを保ちながら働き続ける事が可能です。
【待遇面】
「育児時短の方もフルタイムの方も本当に頑張っているからこそ、活躍を評価したい」との想いから給与制度の改定を進めており、現在でも賞与は年間3.8ヶ月分と高水準です。
給与面だけではなく年間休日110日・残業少なめとプライベートとの両立がしやすい環境です。
育児休業・介護休業取得実績も多数あり、ライフスタイルに合わせて末長くお仕事をしていただける環境です。
【子育て応援・男女いきいき宣言企業に登録しています】
未就学児を育てている職員に短時間勤務制を導入し、家庭との両立をしやすくしています。
また、半日単位・時間単位の有給休暇制度、年3日のリフレッシュ休暇制度を導入し、休みを取りやすくしています。
その他多くの取り組みを進め、育児・家庭との両立が想起しやすい職場作りを進めています。
募集内容
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募集職種
看護助手 -
仕事内容
【仕事内容】
リハビリテーション病院での看護師の補助的業務を行なっていただきます。
・食事や入浴の介助 等 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・無資格応募可 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
試用期間中労働条件変更なし -
給与
月給 185,300円〜253,600円【月給】185,300円-253,600円
［内訳］
基本給：153,300円-221,600円
夜勤手当：32,000円（8,000円/回・月4回程度）【その他手当】
遅出手当：500円/回
年末年始手当：5,000円/回
休日手当：3,000円/回
資格手当
・介護福祉士：3,000円/月
・介護職員初任者研修課程修了者：3,000円/月昇給：1月あたり2,000円-10,000円（前年度実績）
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待遇・福利厚生
医療費一割負担
当院で外来受診した職員が、領収書を申請した場合病院側が医療費の一割を負担します。結婚・出産・合格祝い金
職員が結婚や出産された際には病院からお祝い金が支給されます。
また、病院に有益な資格を取得された際には合格祝い金が支給されます。勤続表彰
年に一回、10年・20年・30年の勤続表彰が行われます。イベント等
病院所属のソフトボール、フットサルチームがあります。【交通費詳細】
上限25,000円まで（通勤距離片道2km以上）【退職金】
あり【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
65歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
07:15-16:15
08:30-17:30
10:30-19:30
16:30-翌08:30休憩：60分
夜勤120分
【残業時間】
あり（10時間以内） -
休日・休暇
・休日はシフト表によります
（1ヶ月単位の変形労働制）
・リフレッシュ休暇 年3日（有給休暇とは別）
・有給休暇：入職月により1日-10日(3ヶ月経過後)
年間休日110日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人八香会
- 事業所名
- 湯村温泉病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒400-0073山梨県甲府市湯村3-3-4■アクセス
JR中央本線(東京-塩尻) 甲府駅から車で9分
