※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
グループホーム ケアサポートそうか瀬崎(草加市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎2-46-15
- 未経験歓迎
- 研修制度あり
- 扶養内勤務相談OK
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- ブランクありOK
- 曜日相談OK
- 無資格者相談OK
- 勤務時間相談OK
- 駅近(約10分以内)
- 時給1200円以上あり
アピールポイント
私たちケアサポート株式会社はご利用者様1人1人としっかり向き合うことを常に大事にしております。それはサービス方針でもある「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」で体現をしており、また『地域に愛される企業でありたい』という創業時からの想いを胸に、地域に密着した在宅型の小規模施設を展開することで、より質の高い、アットホームな環境でサービスを提供できるよう努めております。
【多様な働き方の実現をサポート】
当社が大事にしているのはスタッフが笑顔で安心して働けるような環境づくり。短時間勤務やフレックスタイムを始め、仕事と子育て等の両立など生活スタイルに合わせた多様な働き方を実現できるようサポートしています。その結果、埼玉県庁から『多様な働き方実践企業』のプラチナ企業として認定や厚労省より『えるぼし』等の外部認定も受けています。
【年間300日以上の研修を用意!人財育成に注力】
スタッフ一人ひとりが熱い思いを持ってご利用者やご家族と関わり発展してきた企業です。そんなスタッフが「仕事に対する夢」を実現し、自分らしい仕事に就くためのスキルを磨くための各種研修制度を用意し、人財の育成に注力しています。未経験者向けの研修から国家試験対策研修まで、ラインナップは豊富に揃っており、拠点内研修もあれば、エリアを超えて、本社実施のWEB研修も盛んに実施しております。
【様々な介護サービスを学べる環境】
デイサービスやショートステイ、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅、介護付き有老、居宅介護支援など計6つの介護事業を展開しているため、自分が本当にやりたい仕事が見つけられる環境です。
【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
介護職員として、ご利用者さまの食事・入浴などの日常生活のお手伝いや、リハビリ・レクリエーションの実施などをお願いします。
仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。★シフト調整は最大限考慮!プライベートと仕事、どちらも両立する事が可能です!
1日4時間、週2日~勤務可能です!お子様の行事や、プライベートの用事なども面接時やシフト作成時にご相談下さいませ!
扶養範囲内の勤務希望やWワークなどの働き方も可能となっています!
有給消化率85%以上!産休・育休・時短勤務、取得多数です◎ -
応募資格
【必須資格】
・週2日以上勤務できる方※学歴不問
※未経験者歓迎
※経験者歓迎 -
雇用形態詳細
パート
雇用期間1年毎の更新
試用期間3か月(労働条件の変更なし) -
給与
時給 1,120円〜1,270円※土日祝&年末年始手当 +50円/時
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待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費支給(当社規定)
・社員登用制度あり
・各種サークル活動あり
・ベネフィットワン加盟(各種割引制度)
・食事補助制度あり
・インフルエンザ予防接種
・育児休業サポート制度あり
・短時間勤務あり
・親睦会制度あり
・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
・駅チカ -
加入保険
・社会保険完備(法定通り)
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勤務時間
7:00~21:00
上記時間の中で、週2~5日以内・1日4時間~8時間以内OK!
※休憩時間は法定どおり -
休日・休暇
・休日休暇:週2日以上
・シフト制 ※毎月15日までに次月分のシフト希望を提出します
・年次有給休暇(※80%以上取得実績あり)
・産休、育休、介護休暇あり(※産休・育休からの復職率は90%以上)
⇒管理職にも産休・時短勤務の取得経験者あり。
⇒男性の休暇利用も推奨しています。
事業所情報
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- 法人名
- ケアサポート株式会社
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2
- 事業所名
- グループホーム ケアサポートそうか瀬崎
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- グループホーム
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アクセス
〒340-0022
埼玉県草加市瀬崎2-46-15
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スタッフの声
■子育てをしながら働くI.Aさん(35歳)
販売員(パート)の仕事をしていましたが、シングルマザーとなり子育てをしながら安定した収入が得られる仕事を探していました。
未経験でしたが同じく子育てをしている同僚や先輩のおかげで、3年間の実務を経て介護福祉士の資格を取得しました。子育てをしながらでも安心して働ける会社です。 -
採用担当者の声
ケアサポートが目指すのは「100年続く企業」。
弊社は、一早く全室個室のテレビ付きユニット型のショートステイ事業を開設、サービス付き高齢者向け住宅の展開など、時代の変化に合わせ柔軟に対応し成長し続けてきた、「介護サービス」に主軸を置いた会社です。
現在は、SDGsや障がい者雇用、特定技能外国人の雇用などのダイバーシティにも積極的に取り組んでおります。
2022年4月からパート職員の定年制が廃止されました。年齢関係なく、ひとりひとりのご利用者様に向き合い仕事をしたい方、柔軟に挑戦・成長していきたい方を応援いたします。 -
メッセージ
〇多様な働き方実践企業の[プラチナ企業]に認定されています。
有給消化率85%以上!1週間の連休も取得できます。産休・育休・時短勤務、取得多数です◎〇サービス方針は「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・」
ご利用者様だけでなく、そのご家族様にも掲げているサービス方針。
ご利用者様にはご自宅の延長としてお過ごしいただける空間として、普段の生活・時間に合わせたサポートをしています。そのためコミュニケーションを大切に、日々の表情・会話などからも要望をくみ取ったりユニット型個室の少人数ケアで落ち着きのある空間を作っております。