アピールポイント
【法人概要・拠点】
・平成5年設立、特別養護老人ホームを中心に、通所事業所やケアハウス・地域包括支援センター等多数の事業所があり、法人内での連携もしやすい環境です。
【ほかの法人との違い・特徴】
・札幌市が認証する「ワーク・ライフ・バランスplus」のステップ3に認証されました。又「北海道 働きやすい介護の職場認証制度」にも認定されました。
・LGBTのフレンドリー企業です。多様な価値観を大切に考えております。
【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。
・毎月の施設内研修の他、外部研修にも積極的に参加しています。働きながら、知識を増やすことのできる環境です。
・有給休暇は、採用から3ヶ月後に1日付与、6ヶ月後に残り9日付与（合計10日付与）されます。
・ここ10年間の育休からの復帰率はなんと100%。法人全体で22名がこれまでに休暇を取得・復帰しています。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
ご利用者様の状況に応じて介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行い、ご利用者様の介護サービス全般をマネジメントして頂きます。 -
応募資格
介護支援専門員（居宅介護支援事業所の経験2年以上）
普通自動車運転免許必須（AT限定可） -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間と期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無 -
給与
月給 185,500円〜206,500円【月給】185,500円-206,500円
※経験年数により法人規程に基づき算定
基本給 185,000円-206,000円
被服手当 500円他
処遇改善手当 年1回（前年度実績57,000円/年）【賞与】年2回（前年度実績2.05ヶ月分）
【昇給】1,000円-5,000円/月（前年度実績）【住宅手当】
あり
上限25,000円【扶養手当】
あり
配偶者16,000円、子供5,500円/人
世帯基準により支給※法人規定による -
待遇・福利厚生
【交通費】
有り 上限26,000円/月（住居から勤務先まで片道2km以上）【退職金】
有り 勤続1年以上【寮】
寮無し【託児所】
託児所無し【定年】
有り 60歳 -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
9:00-17:30
休憩：60分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
【休日】日曜日・祝日固定休（土曜日は月2回勤務あり）、年間休日111日
【休暇】
有給休暇法定通り 採用から3ヶ月後に1日付与、6ヶ月後に残り9日付与（合計10日付与）
夏季休暇2日（7月‐9月）
年末年始休暇6日（12/29‐1/3） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人栄和会
- 事業所名
- 厚別栄和荘居宅介護支援事業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒004-0069北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6号■通勤手段
地下鉄・JR新札幌駅から中央バス厚別通線(白38)「厚別高校前」より徒歩7分
地下鉄・JR新札幌駅から中央バス山本線(白27)「山本中央」より徒歩3分
車通勤可（駐車場あり）
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採用担当者の声
【法人】地域での評判が良い
【職場】他職種との連携が上手くいっている
【仕事内容】介護なし
【休日休暇】年間休日110日以上
【休日休暇】日曜日・祝日休み
【給与】昇給あり
【職場】車通勤可
【給与】退職金あり
【職場】ケアマネ2名以上在籍
【福利厚生】社会保険完備
【勤務時間】日勤のみ可
【職場】社用車あり
