アピールポイント
＜法人概要・拠点＞
・1994年に設立した、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手の株式会社です。
・全国に71施設を運営しており、有料老人ホームを中心に運営しています。
・「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」を提供し、「家庭の延長」を創造します。
＜ほかの法人との違い・特徴＞
・研修制度充実！より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。
・大出ならではの福利厚生で、「安心して働ける環境が整っている会社」です。
・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。
＜求人のポイント＞
・有料老人ホームのケアマネジャー募集です。
・基本的には介護兼務はありませんので、ケアプラン作成に専念していただけます。
・残業も少なく、有休もとりやすい環境です。女性も管理職として広く活躍中！
・未経験の方、60代の方、非常勤希望の方、まずはご相談ください。
是非お気軽にお問い合わせください。
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
介護付有料老人ホーム施設利用者のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
・ケアプランの作成、説明、実施
・ケアプランの見直しなどお客様とご家族と介護現場をとを繋ぐ大切な役割をお任せいたします。
【業務内容(変更の範囲)】
変更なし -
応募資格
介護支援専門員
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雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間と期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
昇格に伴う異動の可能性あり（パートの場合：変更なし） -
給与
月給 245,000円〜290,000円【月給】245,000円-290,000円
[内訳]
基本給130,000円
都市給手当50,000円
職務手当30,000円-45,000円
資格手当15,000円
特別手当20,000円-50,000円【賞与】年2回（実績/職能給3.0-4.0ヶ月分）
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待遇・福利厚生
【交通費】
有り 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給【退職金】
有り 勤続3年以上【寮】
寮無し【託児所】
託児所無し【定年】
有り 60歳
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
09:00-17:30
休憩：60分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
【休日】シフト制、月9日休※2月のみ8日
年間休日107日
【休暇】
産休・育児休暇
有給休暇（規定に準ずる） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- グリーンライフ東日本株式会社
- 事業所名
- グリーンライフ蕨
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒335-0003埼玉県蕨市塚越一丁目１１番４号■通勤手段
JR京浜東北線「蕨」駅より徒歩5分
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採用担当者の声
【法人】地域での評判が良い
【職場】他職種との連携が上手くいっている
【仕事内容】介護なし
【休日休暇】4週8休以上シフト制
【給与】昇給あり
【職場】公共交通機関が便利
【給与】退職金あり
【職場】離職率10%未満
【福利厚生】社会保険完備
【福利厚生】交通費実費支給
