アピールポイント
【法人の特徴】
法人内での社員定着率は86％と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。
年間休日120日以上とワークライフバランスも取りやすいことに加え、年収400万円以上も想定できる高給与法人です。
【施設の特徴】
iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
また、施設全体にまたがる重要事項については、部署毎に会議等で意見を取りまとめ、その実情を把握して運営会議で決定する仕組みになっています。
運営会議のメンバーは、他部署の会議、意見等の状況について知ることができ、部署のリーダー間で気軽に相談、アドバイスできる組織のあり方になっています。
職員の自己評価でも、部署間の協力関係・職員同士の関係の良さ等が施設の良い点としてあがっており、他部署を含めた現場の実状を中核的職員が把握し、円滑な連携が図られている点が特徴です。
【研修体制について】
研修制度に力を入れており、
・新入職員研修（開設前研修）
・経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム
・階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）
・課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）
・外部研修への参加
などがございます。
募集内容
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募集職種
生活支援員 -
仕事内容
【仕事内容】
障害者支援施設における支援業務全般
・活動支援（散歩・音楽活動・リハビリ・余暇・芸術など）
・生活支援（食事、入浴、排せつ、清掃、整容など） -
応募資格
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級) -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 222,564円〜【月給】222,564円ｰ268,932円
[内訳]
基本給:172,200円-213,600円
特殊業務手当:10,000円
調整手当:21,864円ｰ26,832円(基本給＋特殊業務手当の12％)
夜勤手当:3,500円(月4回想定）
宿直手当:4,500円(月1回想定)【その他手当】
住宅手当:7,500円(上限)
扶養手当
配偶者:10,000円
第1子:4,000円
第1子以降:1,500円
父母等:1,500円【想定年収事例】
生活支援員/未経験
入職6年目:423万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給（上限なし）【退職金】
1年【産休・育休取得実績】
あり【再雇用】
あり
70歳まで -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
1）07：00～16：00（休憩60分）
2）07：30～16：30（休憩60分）
3）08：30～17：30（休憩60分）
4）09：00～18：00（休憩60分）
5）10：00～19：00（休憩60分）
6）12：00～21：00（休憩60分）
7）15：30～09：00（休憩90分）
※勤務時間変更あり休憩：60分
夜勤時:120分
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休日・休暇
・4週8休（シフト制）
・夏季休暇:2日
・年末年始休暇:2日
・年次有給休暇:法定通り
年間休日122日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人章佑会
- 事業所名
- やすらぎの杜
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
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アクセス
〒177-0051東京都練馬区関町北５－７－１０■アクセス
【電車】
武蔵関駅・東伏見駅より徒歩10分【バス】
関町北小学校・関町北4丁目バス停より徒歩7分
石神井高校バス停より徒歩1分
