アピールポイント
・人を大事にし、人を育てる会社
手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。
教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
【仕事内容】
有料老人ホームにおける介護業務全般【安心の同行サポート】
最初のうちは早番、日勤、遅番の日勤帯を中心にお入り頂きます。
その後、慣れて来た段階で夜勤にもお入り頂きます。
先輩スタッフが習熟度に合わせて同行サポートを行うので、はじめての職場でも安心です。【シフト例】
早番）
・バイタル測定
・入浴介助
日勤）
・お茶出し
・レクリエーションの運営
・見守り
遅番）
・リネン交換
・レクリエーションの運営
・就寝介助
夜勤）
・就寝介助
・夜間見回り
・起床介助
各シフト共通）
・食事介助
・移動移乗介助
・排泄介助
・服薬介助
・記録作成
ほか介護記録はスマホ、タブレットから簡単入力。業務効率化を実現しています。
簡単操作なので、PCが苦手な方も安心です。【豊富なキャリアプラン】
年1回 人事課に「自己申告シート」を提出。
皆さんのキャリアに対する希望のアンケートを取り、個々人のスキルアップを応援しています。【施設規模】
100名以下 -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 218,000円〜初任者研修・実務者研修
【月給】218,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円（6,000円/回×5回分）
資格手当:5,000円介護福祉士
【月給】238,000円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:30,000円（6,000円/回×5回分）
資格手当:25,000円【昇給】年1回
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待遇・福利厚生
・資格支援制度
・組合制度（3,000円を給与天引き）
（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）
・持株会制度
・制服貸与
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度（5,000円/年）【交通費詳細】
上限50,000円/月【退職金】
1年【産休・育休取得実績】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:30-翌09:30休憩：60分
夜勤時60分
【残業時間】
あり（5時間以内） -
休日・休暇
【休日】
シフト制(月8-9日)【休暇】
・夏季休暇(3日)、冬季休暇(4日)
・有給休暇(半年経過後/10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後、育児休業
・介護、看護休暇
年間休日111日 -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ケア21
- 事業所名
- プレザングラン京都円町
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒604-8474京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1■アクセス
【電車】JR山陰本線「円町駅」から徒歩8分
