アピールポイント
・現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
・利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。
・訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。(看護師24時間配置)
・病院や自宅以外の第三の場所として、利用者様が自分らしく過ごせる施設を目指しています。
・有給取得率も高め、土日祝がお休みのためプライベートを大切にできます。
・高水準の給与体制があり、年に1度定期昇格できる評価制度もあります。
・福利厚生が手厚く、3日連続で有給休暇を取得した場合に1万円の奨励金を支給します。
・健康診断支援制度で5,000円まで支給されます。「健康診断のオプション申込み」等の費用に充てられます。
募集内容
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募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
【仕事内容】
在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務
・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理
・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など
・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など
・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動
・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 -
応募資格
・介護福祉士
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（応相談）
学歴不問 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 385,000円〜405,700円【月給】385,000円-405,700円
[内訳]
基本給:250,000円-264,000円
役職手当:20,000円
業績給:115,700円-121,700円【昇給】年1回
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待遇・福利厚生
・制服支給あり
・保育手当（正社員で、小学校就学前または小学1年～3年生のお子さまを養育している方に「保育手当」を支給しています）
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で1万円の支援金支給）
・健康診断支援制度（従業員の健康維持管理を目的に5,000円まで支給）
「健康診断のオプション申込み」「滑りにくい看護・介護シューズ」等の購入に充てられます。
・安全サポート制度（安全保護具費用補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
オンラインでマインドフルネスの講座を受けられる『MELON ONLINE』の費用を会社が負担します。
・将来のキャリアを支える「キャリア相談窓口」
「キャリアコンサルタント」の有資格者がスタッフのキャリア相談に応じます。【交通費詳細】
上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）【退職金】
3年【産休・育休取得実績】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
09:00-18:00
休憩：60分
【残業時間】
あり（残業時間指定なし） -
休日・休暇
【休日】
シフト制
月9日（2月は8日）
【休暇】
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日（会社が指定する期間に取得）
有給休暇 入職後半年後に10日付与
産前産後休暇
育児休業
介護休業
慶弔休暇
年間休日113日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社シーユーシー・ホスピス
- 事業所名
- ReHOPE奈良
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒630-8131奈良県奈良市大森町148番■アクセス
JR奈良駅 徒歩9分
