障がい福祉
就労継続支援B型

ハッピースマイル24(名古屋市緑区)のサービス管理責任者(契約社員)の求人・採用情報

Tomy’s合同会社
職種名
サービス管理責任者
住所
〒458-0801愛知県名古屋市緑区鳴海町字光正寺42番地の2 光正寺ビル
月給 335,000 円〜
ハッピースマイル24
<年間休日110日>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者募集@名古屋市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】
  • 車通勤可
  • 賞与あり
  • 夜勤なしOK
  • 土日定休
  • 月給30万円以上あり
  • 定年60歳以上

アピールポイント

就労継続支援B型にてサービス管理責任者募集
・年間休日110日
・残業ほぼ無し

募集内容

  • 募集職種

    サービス管理責任者
  • 仕事内容

    就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務
    個別支援計画の作成
    個々のサービス利用者のアセスメント
    定期的な評価など
    現場作業など

    【業務内容(変更の範囲)】
    当法人の定める業務

  • 応募資格

    サービス管理責任者研修修了者(実践研修修了者)
    普通自動車運転免許(AT可)
    Excel、Wordの基本操作

  • 雇用形態詳細

    契約社員(紹介)

    【雇用期間・その他条件】
    ・雇用期間:3か月単位 ・更新の有無:有 ・更新の判断基準:職務の遂行が出来る方 ・更新上限:1回-4回

    【就業場所(変更の範囲)】
    当法人の他施設・関連施設

  • 給与

    • 賞与あり
    月給 335,000円〜

    【月給】335,000円
    ※面接後決定、経験前職等考慮あり
    基本給 230,000円
    役職手当 50,000円
    資格手当 40,000円
    業務処遇手当 15,000円

    【特記事項】
    特定処遇手当 15,000円(6ヶ月で累計1,000時間以上勤務の場合、7ヶ月目から支給)

    【賞与】年2回、-400,000円(前年度実績)

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    【交通費】
    有り 上限24,400円/月

    【退職金】
    有り 

    【託児所】
    託児所無し

    【定年】
    有り 60歳
    再雇用制度有り

  • 加入保険

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 勤務時間

    09:00-18:00
    休憩:60分

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上
    • 週休2日制

    【休日】日曜日固定休み+平日1日/週休2日制、年間休日110日
    【休暇】有給休暇

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

  • 法人名
    Tomy’s合同会社
    事業所名
    ハッピースマイル24
    サービス区分
    障がい福祉
    サービス種別
    就労継続支援B型
  • アクセス

    • 車通勤可
    〒458-0801愛知県名古屋市緑区鳴海町字光正寺42番地の2 光正寺ビル

    ■通勤手段
    車通勤可(駐車場あり)
    鳴海駅より徒歩9分

  • 採用担当者の声

    【休日休暇】年間休日110日以上
    【休日休暇】土曜日・日曜日休み
    【給与】昇給あり
    【職場】車通勤可
    【給与】退職金あり
    【福利厚生】社会保険完備
    【勤務時間】日勤のみ可

  • メッセージ

    ケア人材バンク 3つの特長

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応募後の流れ

[1] ケア人材バンクの求人にご応募ください。
ケア人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
あなたが重視される待遇や勤務時間、面接日のご希望などをお伝えください。

[2] ケア人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良などによる面接日の変更も、ケア人材バンクが代行いたします。
お電話ができない場合でも、メールでのご連絡でも承ります。

[3] ケア人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まり、他の事業所に内定の辞退を伝えにくい場合なども、ケア人材バンクがあなたの代わりにいたします。

※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

求人広告番号
367863
最終更新日
2024/05/02
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