セントケア加納岩【山梨県/山梨市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト) の求人・採用情報
セントケア山梨株式会社
- 未経験歓迎
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 週2日からOK
- 夜勤なしOK
- 曜日相談OK
- 特定処遇改善加算あり
- 勤務時間相談OK
- 駅近(約10分以内)
- 時給1500円以上あり
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。
1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1~6件のお客様を訪問します。
1件につき30~60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 -
応募資格
★経験不問
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限定可) -
雇用形態詳細
試用期間なし
研修期間1~3週間
研修時給1,055円~1,825円
※研修期間は習熟度により短縮あり
雇用期間1年(入社1年経過後双方合意の上、無期雇用に転換) -
給与
- 昇給あり
時給 1,475円〜2,365円資格により給与異なる
初任者研修 時給1,475円~
実務者研修 時給1,505円~
介護福祉士 時給1,525円~★セントケア独自の手当★
介護福祉士資格保有者:50円×時間
セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・3年以上:20円×時間
・6年以上:50円×時間
・10年以上:100円×時間<その他手当>
・土日祝手当(土曜祝日100円、日曜200円アップ)
・身体介護手当(1件60分につき400円)
・年末年始手当 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆制服貸与
◆交通費支給(車通勤可 上限5万円)
◆入社1年経過後双方合意の上、無期雇用転換
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 -
加入保険
◆社会保険完備(法定通り)
-
勤務時間
勤務時間:8:00~19:00の間で8時間(勤務シフトによる)
休憩時間:6時間以上勤務で45分、8時間勤務で60分
※8:00~19:30までの間で、週2日、1日1時間~2時間からOK!
(ご相談ください) -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
シフト制(週休2日制)
出勤日(休日)応相談
◆有給/産前産後/育児/介護休暇 -
応募後の流れ
ウェルミージョブの応募ボタンからご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
事業所情報
-
- 法人名
- セントケア山梨株式会社
- 法人住所
- 山梨県甲府市住吉2丁目4番8号
- 事業所名
- セントケア加納岩
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
- 受動喫煙対策
- あり(喫煙室設置)
-
アクセス
山梨県山梨市上神内川1171-1TIビル1階JR中央本線 山梨市駅より徒歩5分
-
採用担当者の声
【安心のフォロー体制】
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。【キャリアアップ支援制度】
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 -
セントケア加納岩からのメッセージ
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。