ツクイ福岡六本松（デイサービス）(福岡市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  デイサービス　介護職員

  ＜お仕事の詳細＞
  ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
  ・レクリエーションの企画、実施
  ・他スタッフと連携してのケア業務全般
  ・各種記録業務　など
  ＜リーダー候補として＞
  ・職員の育成
  ・管理者業務のサポート

  【ある1日の流れ（例）】
  08:30～　出勤　送迎車でお客様のお出迎え
  09:30～　入浴介助・朝の体操
  11:45～　口腔体操・食事介助
  14:00～　体操
  15:00～　おやつ・レクリエーション
  16:45～　お客様お見送り
  17:30　　退勤
  ■休憩について
  1日6時間以上勤務の場合は、60分休憩（分割の場合もあり）を交替で取得します。
  ※事業所により時間・内容は異なる場合があります。

• 応募資格

  資格：介護職員初任者研修　歓迎
  　　　普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)　必須
  経験：介護職の経験５年以上

• 雇用形態詳細

  正社員、試用期間3ヶ月～4ヶ月（同条件）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 212,500円〜240,500円

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ◆社会保険完備
  ◆定期健康診断
  ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
  ◆残業手当（残業代全額支給）
  ◆資格手当
  ◆退職金（勤続年数3年以上）
  ◆昇給（年1回）
  ◆賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
  ◆慶弔金
  ◆交通費支給（実費5万円まで）
  ◆個人年金など（従業員拠出）
  ◆キャリアパス制度
  ◆産後パパ育休制度
  ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
  ◆公的資格取得・自己啓発支援制度
  ◆制服貸与
  ◆電子レンジＯＫ
  ◆冷蔵庫使用ＯＫ
  ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
  ◆お弁当持参ＯＫ

  「処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所

  ■2023年認定「くるみん」取得
  「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
  その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

• 加入保険

  労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険

• 勤務時間

  (1)08:00～19:00の間の8時間（休憩60分）

• 休日・休暇

  • 年間休日110日以上
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇

  月9日休み(28日の月のみ8日休み)
  リフレッシュ休暇(1日/月)
  年間休日119日以上
  有給休暇初年度10日

事業所情報

• 法人名

  株式会社ツクイ

  法人住所

  神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号

  事業所名

  ツクイ福岡六本松（デイサービス）

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  デイサービス・デイケア

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• アクセス

  〒810-0044
  福岡県福岡市中央区六本松4-5-24

  福岡市地下鉄七隈線「六本松」駅下車徒歩5分

• 採用担当者の声

  求人をご覧いただいたみなさんにもう少しツクイについてご紹介します！
  ■35年を超える歴史
  ツクイの介護は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。
  主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超えています。

  ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活
  お客様が住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができるようツクイの事業所は全国47都道府県にございます。
  また、認知症サポート、地域行事への参加、スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っております。

  ■ツクイグループMission「超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創る」
  幸せの定義は人それぞれであり、人生100年時代を見据え、
  個々のニーズに寄り添い、その人らしい人生における環境、仕組み、サービスを生み出すことにより
  最期まで幸福に生きる時代を創りたいと考えております。

• メッセージ

  *――――――――――――――*
  【ツクイで働くメリット】
  残業平均月4時間（残業少なめ）
  研修制度充実（階層別・専門職別の研修）
  育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制）
  年間休日119日
  公休月9日＋リフレッシュ休暇あり
  デイサービスなので夜勤なし
  学歴不問
  *――――――――――――――*
  入浴、食事のほかに、機能訓練、レクリエーション、趣味活動、生涯学習などを通じて、いつまでも生きがいをもって自分らしい生活を継続できるようサポートし、一人ひとりに合わせた介護サービスを提供しています。
  お客様一人ひとりの可能性を見極め、自分らしく生きることをサポートします。

  ＜キャリアアップについて＞
  それぞれの能力・適性・ワークライフバランスに応じたコースを選択可能
  ■ライン管理職コース
  ■スペシャリスト管理職コース
  ■フィールド（サービス）チェンジコース
  例①一般⇒主任⇒事業管理者⇒ライン管理職（所長・エリア長・本部長～）
  例②グループホーム（一般）⇒デイサービス（事業管理者）⇒グループホーム（管理者）⇒訪問介護（スペシャリスト）