介護
グループホーム

ツクイ札幌麻生(グループホーム)(札幌市東区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

株式会社ツクイ
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
北海道札幌市東区北35条東1-5-7
勤続支援金 14,000円
月給 208,500 円〜 266,500
グループホーム 計画作成担当者/A11214361236(2698)
【正社員】グループホーム 計画作成担当者★経験を活かせる!
  • 中高年が働きやすい
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 月給25万円以上あり
  • 育児休暇あり
  • 施設見学OK
  • 特定処遇改善加算あり
  • 定年60歳以上
  • 駅近(約10分以内)

アピールポイント

株式会社ツクイは、全国47都道府県に680カ所以上の事業所を展開しており、地域に根付いたサービスを提供するよう取り組んでおります。ツクイグループとしても、超高齢社会の課題に向き合い人生100年幸福に生きる時代を創りたいと考え、日々活動しております。

【誰もが輝ける柔軟な働き方を推進】
当社では、誰もが自分らしい働き方ができるよう柔軟な働き方を推進しています。資格や経験を問わない"ケアサポーター"や、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める” Area Crossing Tsukui-crew(「ACT」(アクト))といった職種を作り、様々な方がご活躍いただける体制を構築しております。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

【どんな仕事をするの?】
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 仕事内容

    グループホーム 計画作成担当者

    <お仕事の詳細>
    ・認知症の状態である入居者の心身状況把握
    ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成
     モニタリング、見直し
    ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 など

    ケアクルー(介護職員)として兼務いただきますので、介護業務全般の業務もございます。
    (食事や入浴、衣服の着脱、排せつ介助、調理、生活環境の衛生管理等。)

    グループホームとは・・・
    少人数の共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。
    アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。

  • 応募資格

    資格:介護支援専門員 、認知症介護実践者研修必須
    経験:実務経験
    ※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため)

  • 雇用形態詳細

    試用期間3ヶ月~4ヶ月(同条件)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 208,500円〜266,500円

    ※ベースアップ手当:4,500円/月 含
    ※夜勤手当:7,000円/回

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    ◆社会保険完備
    ◆定期健康診断
    ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
    ◆残業手当(残業代全額支給)
    ◆資格手当
    ◆退職金(勤続年数3年以上)
    ◆昇給(年1回)
    ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
    ◆慶弔金
    ◆交通費支給(実費5万円まで)
    ◆個人年金など(従業員拠出)
    ◆キャリアパス制度
    ◆産後パパ育休制度
    ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
    ◆公的資格取得・自己啓発支援制度
    ◆制服貸与
    ◆電子レンジOK
    ◆冷蔵庫使用OK
    ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
    ◆お弁当持参OK

    「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所

    ■2023年認定「くるみん」取得
    「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
    その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

  • 加入保険

    労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険

  • 勤務時間

    (1)07:30~16:30(休憩60分)
    (2)08:30~17:30(休憩60分)
    (3)10:00~19:00(休憩60分)
    (4)17:00~翌10:00(休憩60分)
    ※1ヶ月単位の変形労働制
    ※夜勤は慣れてから入ります

  • 休日・休暇

    • 慶弔休暇
    • リフレッシュ休暇
    • 年間休日110日以上

    月9日休み(28日の月のみ8日休み)
    リフレッシュ休暇(1日/月)
    年間休日119日以上
    有給休暇初年度10日

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

  • メッセージ

    *――――――――――――――*
    福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
    福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました!
    *――――――――――――――*

    【ツクイの強み】
    ●キャリアパス制度
    個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
    ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
    ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する

    ●キャリアアップ支援制度
    資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)

    アットホームな雰囲気の中
    お客様一人ひとりがその方らしく生活できるようお手伝いをいたします。
    お客様の笑顔を見たとき、一緒に喜べる方。一緒に働きませんか?

    一度、雰囲気を見学に来てください!
    職員一同お待ちしております。

    ※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
    検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

応募後の流れ

▼【STEP1】カイゴジョブにて応募後
※1日以内にチャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ(SMS)】へご連絡します。
※メッセージに従って質問の回答に進んでください。
※携帯番号の登録不備などがあるとSMSが配信されませんのでその場合は別途ご連絡します。
※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性がございます。

▼【STEP2】面接(1回)
当日は、簡単な適性検査も実施します。
難しい質問はありませんので、肩ひじはらずリラックスしてお越しください。
※履歴書と有資格の方は資格証の原本をお持ちください。

▼【STEP3】内定
面接後は、7~10日ほどで採用・不採用のご連絡をさせていただきます。
採用が決まりましたら、出勤初日に
ご用意いただくもの(制服や事業所で履いていただく上履き等)をご案内いたします。

求人広告番号
375699
最終更新日
2024/04/16
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勤続支援金 14,000円