ライフパートナー松原(松原市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  グループ会社の株式会社エメラルドの郷が運営する
  住宅型有料老人ホーム「ライフパートナー松原」へ訪問介護を行っていただきます。
  未経験の方でもしっかりサポートいたします！

  〈介護業務全般〉
  ・食事の配膳
  ・自立支援
  ・入浴介助
  ・着替え準備など

  ☆定員:47名
  ☆未経験の方も、万全のサポート体制で安心して働けます。
  ☆送迎業務はないので、ご安心ください！

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
  ・簡単なスマートフォン操作ができる方（会社のスマートフォンでサービス記録の入力を行います）
  ・18歳以上の方（夜勤業務があるため:省令2号）
  ・45歳未満の方（長期キャリア形成のため:省令3号のイ）

  【あれば尚可】
  ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）または介護福祉士
  ・普通自動車運転免許

  ※ブランクありOK

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間6ヶ月・労働条件変動なし】

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 235,000円〜255,000円

  固定残業代 16,000円(10時間/月) ※超過分別途支給

  【内訳】
  ・基本給:150,000円
  ・特定処遇改善手当1:35,000円
  ・特定処遇改善手当2:9,000円
  ・資格手当:5,000円（初任者研修）、7,000円（実務者研修）、10,000円（介護福祉士）
  ・調整手当:17,000円～30,000円
  ・固定残業手当:16,000円～18,000円（10時間分/超過分は別途支給）
  ・特事加算1：3,000円

  【別途支給】
  ・夜勤手当:4,000円/回
  ・一時金（年1回/平均400,000円/5月に支給）
  ・達成手当

  ●昇給あり（年1回/1,000円～5,000円）
  ●賞与あり（年2回/計500,000円～800,000円）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ■交通費実費支給（上限30,000円/月）
  ■定年制60歳（再雇用制度あり:65歳まで）
  ■食事補助あり
  ■資格取得支援制度あり（実務者研修・介護福祉士）
  ■制服貸与
  ■健康診断
  ■リゾートトラストエクシブ加入
  ■京進グループの塾・語学学校の割引利用

• 加入保険

  ■社会保険完備

• 勤務時間

  日勤：9:00～18:00（実働8時間のシフト制）
  夜勤：17:00～9:00（180分休憩・実働13時間）
  ※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります
  ※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります

  ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

• 休日・休暇

  • 週休2日制
  • 慶弔休暇

  ◎完全週休2日制（シフト制）
  ◎年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
  ◎育児休業・介護休業（取得実績あり）
  ◎年間休日104日

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社優空

  法人住所

  大阪府大阪市鶴見区今津中1丁目6番49号ウイルコート今津102

  事業所名

  ライフパートナー松原

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  大阪府松原市別所3-3-5

  近鉄南大阪線河内松原駅から1.3km、近鉄南大阪線恵我ノ荘駅から1.5km、近鉄南大阪線高見ノ里駅から2km
  ※駐車場の空きには限りがございます。ご希望の場合は、事前にお問い合わせください。

• スタッフの声

  ■管理職(グループ長) 入社4年目
  1：入職したきっかけを教えてください
  私自身の入職したきっかけは実務者研修を受講時に現在の上長である方と仲良くなり、
  「普段から何を大切に介護されていますか？」など会話する中で、
  お互いの介護に対する考えが一致しており、「この人と一緒に働きたい」と思い入職致しました。

  2：どのようなところが働きやすさにつながってますか？
  なんでも相談ができる職場環境に働きやすさを感じています。
  仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで相談する事もあります。
  その中で、嬉しい事があった時は皆も一緒に喜んでくれるので2倍嬉しくなります。
  また、辛い事があり凹んでいるときは皆で励ましてくれます。
  この結果、【有給消化率70％以上 / 残業月10時間未満】と目に見える形で残せていると考えております。

  3：一緒に働きたい方を教えてください
  介護職は十人十色の世界で、コミュニケーションの正解がありません。
  その中で、全従業員が月一回の会議で一人ひとりの利用者様にとって
  正解となる介護ができるように意見交換を行っております。
  その為、「互いのモラルを大事にする」「利用者様を大事に思う熱意」「しっかりと傾聴が出来る」
  そんな方と一緒に働きたいと考えております。

• 採用担当者の声

  ■介護・フードサービス事業 採用責任者（役員）
  私たちは東証スタンダード上場企業の京進グループで介護・フードサービス事業を担当しております。
  高齢化社会に伴い介護サービスの需要が大きく増えましたが、それと同時に残業時間の増加や倒産件数なども増えてきております。
  弊社では月の残業時間10時間未満、有給取得率70％以上と「プライベートを犠牲にしない働き方」に力を入れております。
  また、設立依頼、増収増益で事業拡大しております。

  今後も、スタッフが安心して日々の業務と向き合い、必要な実務と研修を受けていただき介護業界でスペシャリストとしてご勤務いただけるようグループ全体でバックアップいたします。

• メッセージ

  ≪下記法人は東証スタンダード上場企業【京進グループ】です≫
  ・シンセリティグループ株式会社
  ・株式会社エメラルドの郷
  ・株式会社優空
  ・ユアスマイル株式会社
  ・株式会社もぐもぐ
  ・株式会社リッチ