マルクスコラ山越教室(松山市)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  児童指導員

• 仕事内容

  【ＴＰＭ上場】当社は障がい者・児支援施設を運営しています。
  障がいをお持ちのお子様から大人の方へ将来の自立に向けたサポートや働く場を提供し「強さと優しさが循環する社会の実現」を目指します。

  今回募集するのは『放課後等デイサービス事業所　マルクスコラ』の児童指導員です。
  マルクスコラでは～楽しみながら働く基礎を身につける～をコンセプトに、将来の自立や就労に向けたスキル獲得のためのプログラムを提供しています。

  ＜具体的な内容＞
  放課後等デイサービス事業所での児童指導員
  障がいのあるお子様に向け、コミュニケーション・生活・働く・社会性スキルの習得を目的としたプログラムを提供し将来の自立・就労に向けたサポートを行います。
  ・プログラムの提案、実施
  ・外部活動への引率
  ・相談援助
  ・日誌入力等の事務処理　
  ・関係機関との連携

  ＊身体介護はほとんどありません（ご利用者様の状況により変動あり）
  ＊車での送迎はありません（頻度は少ないですが業務（関係機関への訪問など）にて車を運転する場合があります）

• 応募資格

  【必須要件】
  ・児童指導員任用資格
  　※社会福祉士か精神保健福祉士の資格を保有している
  　※大学（短大を除く）や大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了している
  　※幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している
  　※児童福祉施設で2年以上の実務経験がある（高等学校または中等教育学校卒業）
  ・65歳以下の方(定年年齢65歳のため)

  【あれば尚可】
  ・普通自動車運転免許(AT限定可)
  ※外部機関への訪問等で社用車を運転する場合があります
  ・保育士、教員免許
  ・OT、PT、STの資格

• 雇用形態詳細

  正社員
  ・試用期間あり：６ヶ月／労働条件等変動なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 167,500円〜

  【内訳】
  ・基本給：160,000円〜
  ・処遇改善手当：7,500円

  【別途支給】
  ・通勤手当：上限30,000円／月（規定あり）
  ・資格手当：5,000円／月（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、OT、PT、ST、CPP）

  【昇給】
  ・あり：年1回9月あたり

  【賞与】
  ・あり：年2回計1,2ヶ月分※評価により変動
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  ＜入社時モデル給与＞
  福祉または保育経験3年以上　地域限定職の場合
  ・基本給：200,000円
  ・処遇改善手当：7,500円
  ・資格手当：5,000円（保育士資格）
  ・通勤手当：7,353円（松山市駅⇔余戸駅　6ヵ月定期を想定）

  月収：216,853円
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• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・資格取得支援制度あり（社会福祉士の場合　受験時５０％　合格時５０％支給　※規定あり）
  ・社内資格制度、研修制度あり
  ・社員表彰制度あり（１回／年　賞金あり）
  ・車通勤可
  ・自転車通勤可
  ・インフルエンザ予防接種費用負担

• 加入保険

  労働保険　雇用保険　健康保険　厚生年金

• 勤務時間

  （平日）10:00～19:00
  （土曜と学校休業日）9:00～18:00
  ※休憩1時間

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・月10日程度の休み　　　　　　　　　　
  ・週休二日制
  ・年間休日120日
  ・年次有給休暇
  ・育児休暇
  ・産前産後休暇

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社マルク

  法人住所

  愛媛県松山市吉藤３丁目４番６号

  事業所名

  マルクスコラ山越教室

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  放課後等デイサービス・障がい児支援

• アクセス

  〒791-8013
  愛媛県松山市山越4丁目4番35号 エクセル丸栄110

• スタッフの声

  ＊＊キャリアアップがイメージできる職場へ＊＊
  ＜中途入社：保育士　30代男性スタッフの声＞
  以前は認定こども園で働いていました。その中で自閉症や発達障がいを持つお子さんと関わることもあり、「この子たちが、卒園した後。小学・中学と成長する中でつまづくことがことがあるのではないか？」と考えるようになりました。次はそういったところで子供たちの支援をしていきたいと思い転職を決めました。

  転職先にマルクを選んだのは、キャリアアップのチャンスが見込める会社だと感じたからです。面接のときから、ゆくゆくは管理職へというお話をいただいていたので、そういった自分のキャリアアップのイメージをもって入社することができました。

  入社して本社で新入社員研修を受けて、事業所に配属になるときは、どんな上司やスタッフがいるのかドキドキしていました。

  いざ事業所に来てみると、こんなにも温かく迎え入れてくれるのかとうれしく思いました。
  わからないことは丁寧に教えてくれて、自分の足りないところはきちんと指摘をしてくれて。自分自身の成長にもつながりますし、本当にありがたいなと思っています。

• 採用担当者の声

  ＊＊「強さと優しさが循環する社会の実現」を目指す仲間を増やしたい！＊＊
  株式会社マルク採用担当です！
  当社の理念には”「強さと優しさが循環する社会の実現」をもって解散する”という一文があります。
  この想いに共感していただける方、そして仲間やチームを大切にする思いをお持ちの方と一緒に理念の実現を目指していきたいと考えています。