指定居宅介護支援事業所アヴニール(入間市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  介護老人保健施設に併設している居宅介護支援事業所です。

  老健の施設では入所、短期入所、デイケア（通所リハビリ)を行っており、担当する利用者様の中には当施設や隣接する特養を利用されている方もいますので、コミュニケーションが取りやすく仕事がしやすい環境です。

  最初は先輩の職員から業務を教わり、その後はご自身のペースで仕事を進めていってください。
  日中は先輩の職員も事務所にいますので、わからない事などあればどんどん質問してください。

  具体的な仕事としては
  ＊新規相談・面談
  ＊訪問調査
  ＊ケアプラン作成
  ＊モニタリング訪問
  ＊給付管理業務
  などとなります。

  3階建ての老健施設の1階に事務所を構えています。
  電話・FAX・パソコンは専用ですが、お手洗いや職員食堂は老健施設の職員と共用になりますので予めご了承ください。

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・主任介護支援専門員資格
  ・普通自動車運転免許(AT限定可)
  ・59歳以下の方(定年年齢60歳のため)

  【あれば尚可】
  ・PCソフト「ワイズマン」の操作経験

• 雇用形態詳細

  正社員
  ・試用期間あり：３ヶ月（給与等条件は同じ）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 275,000円〜

  【内訳】
  ・基本給：190,000円～220,000円
  ・職能手当：35,000円～60,000円
  ・資格手当：50,000円

  【別途支給】
  ・交通費：月3万円まで
  ・賃貸住宅手当：15,000円
  ・扶養手当：5,000円／人

  【昇給】
  ・あり：年1回1月あたり0.5％～2.0％　※前年度実績

  【賞与】
  ・あり：年2回計2.2ヶ月分　※前年度実績

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・車、バイク、自転車通勤可（職員用駐車場あり）
  ・退職金共済制度あり
  ・職員食堂あり（昼食３８０円）
  ・施設内にて健康診断、予防接種

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  8時30分～17時30分（休憩60分）

  残業あり（月1時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・日曜祝日定休
  ・月9日～10日休み　　　　　　　　　　
  ・週休二日制
  ・年間休日116日
  ・年次有給休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・年末年始休暇（5日間前後）

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  社会福祉法人埼友会

  法人住所

  埼玉県入間市大字二本木1083-1

  事業所名

  指定居宅介護支援事業所アヴニール

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

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    居宅ケアマネ / 居宅介護支援事業所アヴニール

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  埼玉県入間市二本木1082-1

• 採用担当者の声

  ２名体制の小さな事業所ですが、介護施設を運営する当法人にとって重要な役割を担っています。
  当法人をリードしていく存在となることを期待しています。

  ▼こんな方をお待ちしています！
  ・思いやりを持って利用者様と向き合いたい方
  ・ひとりひとりに合った丁寧な介護を目指す方

• メッセージ

  ■当法人について
  当法人は昭和６３年に特別養護老人ホームを開設し、現在は介護老人保健施設と居宅介護支援事業所、地域包括支援センターも運営しています。
  介護の相談から始まり通所サービスや特養・老健施設の入所に至るまで、幅広く高齢者福祉サービスを提供して介護にお困りの方々のお役に立てるよう努めています。
  入間のアウトレットモールや圏央道入間ＩＣから車で１０分弱という立地ながら、入間市名産の茶畑が広がる静かで落ち着いた環境で日々利用者様と過ごしています。

  ■私たちのビジョン・目指しているもの
  創業者である初代理事長は、元々日本酒「友の井」を醸造する家に婿養子として入り、家業である酒造業を営んでいました。
  酒造会社の代表として働く一方で、人権擁護委員としても活動をし地域の人たちの悩みに耳を傾けていました。特に高齢者からの相談が多く、たくさんの悩み事を聞いているうちに「何か高齢者の方々の役に立てることをしたい」と考えるようになりました。
  その想いが強くなっていった結果、家業の酒造業を畳み法人の設立と特養の開設に至りました。

  「高齢者の方のお役に立ちたい」という想いは、当法人のＤＮＡとして今も職員に引き継がれています。