ホットプランニング足立有限会社　介護支援事業部(足立区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  ◇訪問調査などケアマネジャーとしての業務全般◇

• 応募資格

  ・（主任）介護支援専門員（ケアマネジャー）
  ・64歳以下（定年が65歳のため）
  ・未経験でも可

• 雇用形態詳細

  ・正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
  ・再雇用制度有（70歳まで延長可能）

• 給与

  • 昇給あり

  月給 300,000円

  ・基本給：260,000円
  ・資格手当：40,000円

  【昇給】
  ・あり：5,000/月（毎年の業績による）*今年も昇給実績有。

  ＊特定事業所加算の取得を準備してます。取得後は給与にも反映します。

  ◎想定年収◎
  【ケアマネジャー】
  ・入職1年目 360万円
  ・入職2年目 366万円
  ・入職3年目 372万円
  ・入職4年目 378万円
  ・入職5年目 384万円

  【主任ケアマネジャー】
  ・入職1年目 372万円
  ・入職2年目 378万円
  ・入職3年目 384万円
  ・入職4年目 390万円
  ・入職5年目 396万円

  【管理者】
  ・入職1年目 384万円
  ・入職2年目 390万円
  ・入職3年目 396万円
  ・入職4年目 402万円
  ・入職5年目 408万円
  ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与等の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費支給(上限30,000円/月)
  ・自転車通勤OK
  ・退職金制度あり（勤続年数1年以上）※中退共制度
  ・定年制あり（一律65歳）
  ・再雇用制度あり（上限70歳）
  ・自転車貸与
  ・スマートフォン貸与
  ・予防接種代の支給あり
  ・キャリアアップの受験料の援助あり

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  ・9時00分～17時00分（休憩60分）

  ※残業5時間以内/月

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・完全週休二日制（日曜＋他曜日1日休み）
  ・年間休日数110日
  ・年次有給休暇
  ・年末年始休暇（12/29～1/3）
  ・育児休暇あり

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  ホットプランニング足立有限会社

  法人住所

  東京都足立区綾瀬5丁目7-9号シティービル1階

  事業所名

  ホットプランニング足立有限会社　介護支援事業部

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

• アクセス

  • 自転車通勤可

  〒120-0005
  東京都足立区綾瀬5-7-9シティービル1階

  千代田線綾瀬駅徒歩10分
  つくばエクスプレス青井駅徒歩10分

• スタッフの声

  当社は小さな会社ですがいろいろと不備もあると思います。しかし一つ一つクリアーして行ける会社と信じてます。
  現社長は東部地区で一番の給与が高い社員がいる会社にすると鼻息を荒くしてます。きっと社員のことを考えての発言です。
  この会社を一緒に磨き上げて素敵な会社にしていきましょう。

• 採用担当者の声

  まずは当社求人をご覧頂き有難う御座います。
  業務拡大等に伴いまして当社で活躍して頂けるケアマネジャーを募集しております。
  知識・経験・見識を発揮する新たなフィールドを探しておりましたら是非、当社でその力を発揮しませんか！？
  当社は9時5時勤務でありますのでプライベートな時間も確保できる環境です。
  また常磐線の綾瀬駅、つくばEXの青井駅が最寄り駅となるので通勤の便は良いと思います。
  これからの展望ですが特定事業所加算を取ろう！と職員より声が上がり、それに向けて準備をしております。小さな会社ではありますが1人1人が知恵を出し合い乗り越えて行く会社だと思います。
  これから介護業界で働きたい、違う新天地で自分の力を発揮してみたいと思われている様でしたら、まずは当社へ面接にお越し下さい。
  それでは、良いご縁になる事に祈り、お会いすることを楽しみにしております。

• メッセージ

  小さな会社ですが小さな会社ならではの良さがあると思っております。
  ”会社は人なり、人は財なり”の考えの下で職場環境整備、福利厚生の充実等は全社員と話し合って決めていく会社です。『会社が何を自分たちに与えてくれるのか？ではなく何を与えられるのか？』を考えている職員が多い会社でもあります。
  是非、あなたの知恵・知識・見識・経験を使い一緒に働き、皆で会社を大きくし愛される会社に育てていきませんか！？
  また、仕事上で当たり前のように高いハードルが現れます。けれども1人で考えても良いアイディアは生まれる事は少ないです。
  目に映る人は自分にない物を持っているから現れているのですから良いアイディアが生まれるのは当然です！皆で解決するような雰囲気を持っている会社です！
  そして最後に
  これまで何度も失敗を経験しました。
  今思えば会社経営のスパイスになっています。どの業種でも言える事ですが『積極的に仕事をすれば失敗するのは当たり前』、まずは自分を信じて行動しよう！
  そのフィールドが当社であれば嬉しいです！失敗を人生のスパイスにして下さい！