ReHOPE 奈良(奈良市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 管理者・施設長・ホーム長
- 住所
- 奈良県奈良市大森町148番
アピールポイント
ミッションは『「前を向いて生きる」を支える。』
私たち株式会社シーユーシー・ホスピスは、ミッションは”「前を向いて生きる」を支える。“を使命として、様々な病と闘う方々や介護を必要とするご入所者さま安心して生活できるようケアを提供しています。
当社で働く職員は44％ が看護職員で37％ が介護職員です。その他にもセラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員がおり、どの事業所でも職種の垣根を越えて協力し合いながらご入居者さま やそのご家族にとって最適なケアを提供しています。
心と体が健康に働ける環境
・施設の表彰制度「FLOWER」を実施しています 。
より多くのご入居者さまに貢献した施設や理念を体現したスタッフを表彰する制度です。
・こころみる休暇を実施しています。
3日以上の連続した有給休暇を取得した場合、1万円を支給しています。連休を取ることで、リフレッシュすることができます 。※勤続1年以上の方が対象です。
・健康支援として年1回の健康診断に加え、5,000円までのオプション検診費用の負担をしています。スタッフの健康維持や突発事故を防ぐ目的での腰痛防止ベルト、膝・腕のサポーターなどの用具の費用負担なども行っています。
もっと看護・介護のスキルを上げたい方へ
・入社時は不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。2日半かけて、入社時オリエンテーションからがんや難病をケアするための医療知識などを学んでもらいます。
また、その後も定期的な研修やイーラーニングなどの自己学習制度があり、自身のスキルアップが可能です。
・新しく管理者に就任した方向けに、「新任管理者研修」やリーダーのためのワークショップを行い、管理者やリーダーとして必要な知識や姿勢を学ぶことができます。
オンライン面接OK！
面接は基本オンラインでのみ対応しております。
施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
募集内容
-
募集職種
管理者・施設長・ホーム長 -
仕事内容
「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。
・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理
・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など
・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など
・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動
・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など -
応募資格
【必須】
・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・介護実務経験2年以上の方
・普通自動車運転免許（AT限定可）※応相談
・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方
・弊社のミッションに共感頂ける方【歓迎要件】
・介護施設での施設長経験のある方 -
雇用形態詳細
正社員 ※試用期間3ヵ月/同条件
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給与
月給 385,700円〜405,700円■月給内訳
基本給：250,000円～264,000円
役職手当：20,000円
業績給：115,700円～121,700円＜想定年収＞
年収4,628,400円～4,868,400円※残業代は管理監督者のため支給対象外
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待遇・福利厚生
昇給制度 年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳 -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
9:00～18:00
休憩時間：60分 -
休日・休暇
休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制 月9日公休（2月は8公休）＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社シーユーシー・ホスピス
- 法人住所
- 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
- 事業所名
- ReHOPE 奈良
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
奈良県奈良市大森町148番JR奈良駅から徒歩10分
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スタッフの声
施設長/40代/在籍5年
ご入居者さまの病気によって症状や進行の仕方が違うので、「これが正解」という一律の介護が存在しないのが、ホスピスで一番大変なことかと考えています。
それぞれの病気の特性や状況に応じて、コミュニケーションを変える必要があったり、病気を受け入れられないご入居者さまやご家族への憤りや不安を聞き、その人らしい生活を支援するためには、難病への基本的な理解とあきらめずに寄り添い続ける姿勢が必要です。 簡単ではないからこそ、チームが大事な要となり、それがやりがいに繋がる仕事です。 -
採用担当者の声
「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と一緒に働きたいと私たちは考えています。
私たちは、「『前を向いて生きる』を支える。」を実現するために、5つのWayを大事にしています。
1「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
2「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
これらを行動に移し、一緒に『前を向いて生きる』を支えたいと思える方のご応募をお待ちしています！
