アピールポイント
＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
＊WワークOK！当事業所では職員が自分らしく働けるよう配慮しています◎
＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。
＊職場の男女比：女性比率の多い職場です。
＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
＊入社後は時間をかけて座学とOJT研修を実施◎あなたが自信をもって業務に取り組めるようになるまで丁寧にサポートします
募集内容
-
募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
○児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします○
・個別支援計画書作成
・相談業務
・個別支援計画に沿った児童（障がい児・者）の支援
・スタッフ育成、運営
・送迎業務（送迎先：自宅、特別支援学校等）
※社用車使用：普通自動車（AT車） -
応募資格
【すべて必須】
・児童発達支援管理責任者の資格者
※2021年度までに「児童発達管理責任者基礎研修」を受講済みの方も可
・59歳以下の方（定年年齢60歳のため）
・ワード、エクセルの簡単な入力操作ができる方
・障がい児・者支援の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）※ブランクありOK
-
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性：なし -
給与
月給 250,000円〜350,000円【内訳】
・基本給：240,000円～270,000円
・資格手当：10,000円～80,000円【昇給】
あり：～3.50%/月（2022年度実績）【賞与】
あり：2回/年
130,000円～350,000円（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限なし）
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
・定年制度：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳）
・屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・Wワーク：可
・施設見学：可
・研修制度：あり
・インフルエンザ予防接種：あり -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
（1）8時00分～17時00分
（2）9時30分～18時30分
または
（3）8時00分～19時00分の間で実働8時間※交替制（シフト制）
※休憩時間60分 -
休日・休暇
・完全週休2日制（日曜定休日）
・年間休日120日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- Ｔｏ－Ｂｅ２１合同会社
- 法人住所
- 埼玉県飯能市緑町１１番１０号煉瓦館１０１－３０２
- 事業所名
- 放課後等デイサービスのっく
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
-
同じ施設の求人
-
その他
-
-
アクセス
〒357-0024
埼玉県飯能市緑町11番10煉瓦館101
