ソーシャルコート杭瀬(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬本町3丁目1-11
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 月給30万円以上あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
*勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です!
*職場の男女比:女性比率の多い職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇介護付き有料老人ホームで介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
・主に身体介護(食事、入浴、排泄介助)、レクリエーション等
・間接業務は担当職員がおります -
応募資格
【必須】
・18歳以上64歳以下(深夜業務があるため、定年が65歳のため)【あれば尚可】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
・有料老人ホーム等での業務経験※資格、経験、学歴不問
※ブランクありOK -
雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性あり(転勤範囲:通勤圏内) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 252,000円〜305,000円【支給手当】
・資格手当
└介護福祉士:10,000円/月
└介護支援専門員:10,000円/月
└社会福祉士:10,000円/月
・夜勤手当:6,000円/回
・処遇改善:48,000~58,000円/月(直近6ヶ月の平均)【昇給】
・あり:1月あたり3,000円~4,500円(実績)【賞与】
・あり:年2回
計2.00ヶ月分(実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給(上限30,000円/月)
・退職金あり(勤続年数3年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
・研修制度あり -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
(1)7時30分~16時30分
(2)9時30分~18時30分
(夜勤)16時30分~翌9時30分※(1)(2)は休憩60分、(夜勤)は休憩120分
※残業5時間以内/月 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年間休日110日以上
・週休二日制
・シフト制
・年間休日111日
・年次有給休暇
・育児休業取得実績 あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ソーシャルライフ
- 法人住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞7丁目5-1
- 事業所名
- ソーシャルコート杭瀬
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒660-0814
兵庫県尼崎市杭瀬本町3丁目1-11
- 求人広告番号
- 389906
- 最終更新日
- 2023/11/30