清水区有度地域包括支援センター(静岡市清水区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 静岡県静岡市清水区長崎新田296-5
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 住宅・家賃手当あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 土日祝定休
- 月給27万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
* WEB面接OK!医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています
* ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
* しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
* 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です
* 面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◇ケアマネジャーの業務全般◇
・介護予防プランの作成
・サービス事業所との連絡調整、ご家族様との連絡、相談等 -
応募資格
【すべて必須】
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下(定年60歳のため)【あれば尚可】
・介護サービス計画作成業務および相談支援業務のご経験がある方※ブランクがある方もOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更あり(条件:特殊業務手当なし)】
※転勤の可能性:あり(静岡市) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 189,600円〜290,000円【内訳】
・基本給:159,600円~260,000円
・特殊業務手当:30,000円 ※試用期間中はなし【別途支給】
・扶養手当
・住宅手当※世帯主のみ、支給額は家賃による(最大20,000円/月)【昇給】
あり:2,000円~5,000円/月
(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回
※勤続年数に準ずる -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:21,000円/月)※通勤距離2km以上で支給
・マイカー通勤:可(駐車場あり※駐車場代自己負担2,000円/月)
・バイク、自転車通勤:可
・退職金共済:加入
・退職金制度:あり(勤続期間1年以上)
・定年制度:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳)
・勤務延長:あり
・屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙
・施設見学OK
・休憩室:あり
・インフルエンザ予防接種補助:あり
・WEB面接OK -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
8時30分~17時30分
※月平均残業時間:4時間
※休憩時間60分 -
休日・休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休二日制(土日祝休み)
※基本土日祝休みですが、土曜日は出勤の可能性あり(振替休あり)
・年間休日120日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・育児休暇あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人恵和会
- 法人住所
- 静岡県静岡市清水区長崎新田311
- 事業所名
- 清水区有度地域包括支援センター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 地域包括支援センター
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アクセス
- 車通勤可
- 自転車通勤可
静岡県静岡市清水区長崎新田296-5静鉄御門台