Letting Go(鴨川市)のサービス管理責任者(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  サービス管理責任者

• 仕事内容

  ◎サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者様のサポートをお願いいたします◎
  ・利用者の入退所管理
  ・従業者の相談、助言
  ・個別支援計画の作成
  ・関係各所への訪問
  ・定期的なケース会議、研修の実施
  ・書類の作成、管理など
  ※請求業務は本部が代行するため、実績の共有のみになります

  ◎開設日：2024年6月オープン予定
  ◎入社可能日：随時
  ※入社～開設までの間は開業前準備を行っていただきます。

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方、または児童発達支援管理責任者の資格者
  ※児童発達支援管理責任者の資格者は障がい者支援の実務経験が必須となります
  ・相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分）

  ※ブランクありOK

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 300,000円〜350,000円

  【別途支給】
  ・資格手当あり

  ◎昇給あり
  ◎賞与あり：年2回

  ※業績による

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費全額支給（ガソリン代含む）
  ・自家用車通勤OK（駐車場あり）
  ・バイク、自転車通勤OK
  ・施設見学OK
  ・WEB面接OK
  ・退職金あり
  ・家賃補助あり（３～５万円）
  ・引っ越し手当（別途相談）
  ・研修あり：開業後も定期的な研修や運営マニュアルがあります

• 加入保険

  ・社会保険完備（法定どおり）

• 勤務時間

  8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間）

  ※残業ほぼなし

• 休日・休暇

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・完全週休2日制（土日祝定休）
  ・年間休日120日以上
  ・年次有給休暇
  ・年末年始休暇（12/30～1/3）
  ・夏季休暇（8/13～16）

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  合同会社ハイブリッジ

  法人住所

  千葉県鴨川市滑谷８１３番地

  事業所名

  Letting Go

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  就労継続支援Ａ型

• アクセス

  千葉県鴨川市滑谷813

• スタッフの声

  【環境】
  新規立ち上げ事業なので、職場関係を築きやすいです。
  備品の配置にこだわったり、ご提案やアイデアなどを発しやすい環境が作りやすいです。
  明るく元気な職場として、一緒に事業所を盛り上げていける、新しい仲間を募集します。

  【勤務】
  基本土日祝お休み、年間休日120日以上とプライベートも大切にしながら働けます。
  15時頃に利用者さんも帰宅され、残業はほぼ発生しません。
  業務後の時間をご自身の時間に充てていただき、無理のなく働ける環境を整えています。
  また、お仕事など困った時に気軽に相談できる本部窓口と対応スタッフを設置しております。
  業務を不安に感じる方であっても、各種研修をご用意してサポートしますのでご安心ください。

  【研修制度について】
  福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。
  全国で福祉事業所を150か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃ってます。
  定期的に勉強会も開催されますので、経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます◎

• 採用担当者の声

  施設のご見学やカジュアル面談、または各種ご相談からでも大丈夫です！
  お気軽にお問い合わせください！

  リニューアルオープンですが、サポート体制はバッチリ。
  一緒に楽しく働きましょう！

  ・年間休日120日以上、残業ほぼありません。
  ・未経験の方やブランクのある方も歓迎。お仕事の進め方などの研修があり、各種書類のひな型もそろってます。
  ・困ったときのために気軽に相談できる窓口で、本部スタッフによるサポートが受けられます。
  ・新規立ち上げ事業なので、新しく職場関係を築きやすいです。

• メッセージ

  ～開業に至る想い ～
  代表は、介護施設やB型事業の立ち上げなど、長く福祉のお仕事を経た中で、よく目にしてきた光景がありました。
  それは、軽度の障がいがある方は健常者の社会・重度の障がい者の集まる施設、それぞれから浮いてしまって受け入れられづらく、とても苦労されていたり自分自身を受け入れられず悩んだりしているという現実が、そこにはありました。
  このような現状から、軽度の発達障がい、精神疾患がある人たちの助けになりたいと強く思っていたところ、「就労継続支援A型×お弁当」という事業と出会い、この想いが実現できるのかと心が躍りました。
  これから利用者さんと働いていくと、楽しいことも大変なこともたくさんあると思いますが、笑って許し合えるような、暖かい事業所を作っていきたい、そんな想いを抱いています。