老人保健施設 彩の苑(本庄市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 埼玉県本庄市千代田1-1-21
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 託児施設・保育施設あり
- 施設見学OK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
*事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。
*インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
*「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
*職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*若手~中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪
*頼りになる先輩社員多数!現場の状況にあわせて""ずっと活かせる知識""を学び続けられる環境です★
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇介護職員としての業務全般◇
◎施設利用者様の身体介護および生活援助を行い、要介護者の自立と家庭復帰を促すお手伝いをして頂きます。
・食事の介助
・入浴の介助
・トイレの介助
・各種イベントの補助 等 -
応募資格
【必須】
・59歳以下(定年年齢が60歳のため)【あれば尚可】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 189,000円【内訳】
・基本給:146,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:12,000円
・特定処遇改善手当:17,000円
・ベースアップ手当:9,000円【別途支給】
・精勤手当:5,000円/月
・夜勤手当:8,000円~/回(月4~6回程度・回数は調整可能)※給与は経験年数等考慮します。
【昇給】
あり:1ヶ月あたり2,000円(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回
計2.90ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限26,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・企業年金あり(厚生年金基金)
・利用可能託児施設あり
・屋内の受動喫煙対策あり(専用喫煙室設置)
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修制度あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)7時00分~16時00分
(2)7時30分~16時30分
(3)9時30分~18時30分
(4)17時00分〜翌10時00分 ※夜勤※(1)〜(4)の交替勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※月平均残業時間:3時間
※休憩時間60分 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年間休日110日以上
・公休 月9日(2月は8日)シフト制・季節休暇 夏季3日+冬季2日 合計年間休日112日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人本庄福島病院
- 法人住所
- 埼玉県本庄市千代田1丁目1番18号
- 事業所名
- 老人保健施設 彩の苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
埼玉県本庄市千代田1-1-21
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
利用者の男女比