ヘルパーステーション若葉(小樽市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 北海道小樽市住之江1丁目8番11号
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 曜日相談OK
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
- 時給1300円以上あり
- 4時間勤務から相談OK
アピールポイント
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
*仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*当事業所では50~60代の職員が多数活躍中◎セカンドキャリアとして介護職を始める方にぴったりの職場です♪
*豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数!仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎訪問介護員としての業務全般◎
・調理、掃除等の生活援助
・入浴介助等の身体介護
・通院付添い、乗降介助
等◇丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください
◇幅広い年代の方が活躍できる職場です! -
応募資格
【すべて必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・64歳以下の方(定年が65歳のため)【あれば尚可】
・普通自動車運転免許(AT限定可) -
雇用形態詳細
パート【試用期間3ヶ月】
※試用期間中の労働条件変更なし
※雇用期間の定めなし
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
時給 1,250円〜1,300円【別途支給】
・資格手当:60円/時間
・精勤手当(22日以上):1,000円/日【昇給】
あり:1時間あたり20円~50円(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回 計5,000円~(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(マイカーの場合1件につき400円・バスの場合は実費支給)
・マイカー通勤:可(無料職員駐車場完備)
・退職金制度:あり(勤続期間不問)
・再雇用制度:あり(上限75歳)
・勤務延長:あり(上限75歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙所設置
・研修あり -
加入保険
・社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入)
-
勤務時間
8時00分~18時00分の間で4時間以上
※休憩時間は法定どおり
※勤務時間は相談に応じます
※交替制(シフト制)
※週の勤務日数:1日~5日(日数について相談可) -
休日・休暇
- 年末年始休暇
・出勤日以外お休み(日曜定休)※シフト制
・年次有給休暇(法定どおり付与)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・育児休業(取得実績あり) -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 小樽総合介護サービス有限会社
- 法人住所
- 北海道小樽市住ノ江1丁目8-11
- 事業所名
- ヘルパーステーション若葉
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
-
同じ施設の求人
-
送迎運転手・ケアドライバーパート・アルバイト
-
-
アクセス
〒047-0014
北海道小樽市住之江1丁目8番11号
- 求人広告番号
- 396335
- 最終更新日
- 2024/03/06