特定非営利活動法人介護グループありんこ(札幌市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  ○訪問介護での介護職員の業務全般○
  ・ご利用者様の身体介助や掃除
  ・食事支度など

  ※件数は多くて1日3件。
  ※入浴介助は少なく、個人に合わせて訪問先を考慮して決定します。
  ※ご利用者様宅に訪問する前後どちらかで、1日1回は事業所で記録作成をして頂きます。

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・介護職員初任者研修修了者　以上
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  ・パソコンの文字入力ができる方

  【あれば尚可】
  ・介護福祉士
  ・行動援護修了者
  ・移動支援修了者
  ・自家用車の持ち込みが可能な方（業務上使用するため）
  ※会社規定により移動交通費手当あり

  ※ブランクありOK

• 雇用形態詳細

  パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
  ※雇用期間の定めあり：年度ごとの条件付きで更新あり（更新日：3月31日）　
  ※契約更新の条件：有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度
  ※転勤の可能性：なし　

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  時給 1,360円〜

  【内訳】
  ・基本給：1,000円
  ・処遇改善手当：210円
  ・ベースアップ手当：100円
  ・処遇改善　特例交付金・支援補助金手当：50円

  【別途支給】
  ・資格手当：2,000円～15,000円/月
  ・諸手当：1,000円～16,000円/月

  【昇給】
  あり
  1時間あたり20円（2022年度実績）

  【賞与】
  あり　年2回
  計1.50ヶ月分（2022年度実績）

• 待遇・福利厚生

  ・マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
  ・屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
  ・健康診断（定期）：あり
  ・インフルエンザ予防接種：あり
  ・研修：あり
  ・｢処遇改善加算／特定処遇改善加算／ベースアップ等加算」取得事業所
  　※特定処遇改善手当は会社規定により経験・技能のある介護職員（Aグループ）に応じて支給

• 加入保険

  ・社会保険あり（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）※勤務時間・日数により法定どおり加入

• 勤務時間

  7時00分〜19時00分の間で3～6時間程度　※勤務表に基づくシフト制

  ※週3〜5日勤務
  ※日数や曜日はご相談に応じます。
  ※休憩時間60分（※勤務時間により休憩時間の変動有）

• 休日・休暇

  ・出勤日以外お休み　※お休み希望などは事前にお伺いいたします。
  ・年次有給休暇（法定どおり付与）

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 

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  法人名

  特定非営利活動法人グループありんこ

  法人住所

  北海道札幌市東区北三十三条東6丁目2-26

  事業所名

  特定非営利活動法人介護グループありんこ

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

• アクセス

  • 車通勤可

  北海道札幌市東区北三十三条東6丁目2番26号サンタウンビル2F-A

• スタッフの声

  入社当時は次々に新しいケースが重なり、
  記録作成をスムーズに書くことができず、
  想像していた以上に色々と悩みました。
  １ヶ月が経つと次第に書けるようになりました。
  ありんこは、介護、障がいの両方のご利用者様がご利用されていることもあり、
  様々な体験と色々な角度から物事を考えることができる事業所であると思います。
  ３年経ちましたが、今振り帰ってみると大変勉強になり、
  介護経験を通してじっくり考えることができます。
  記録作成はご利用者様の介護サービス提供の記録であり、
  この記録の主役は『ご利用者様』であると意識を持って
  考えることができるようになりました。
  書くことで自分の仕事を見直す時間にもなりますし、
  時間をかけ考えた分、自分の成長の一つとなっています。
  仕事を通して成長したい方、一緒に楽しく働きましょう！

• 採用担当者の声

  私たち法人は介護と人形劇の事業を行っています。
  元々ありんこは、人形劇を行う組織から
  『困っている方の支えになりたい』
  そんな想いで介護事業を始めました。
  ありんこは、２０２４年で創立２０周年の記念すべき節目の期を迎えます。
  更なる飛躍の年にしたいと思います。

  ぜひ！一緒に働きませんか？
  ご応募お待ちしております。

• メッセージ

  ご利用者様だけでなく、働く人にも気持ちよく働いて頂きたく、
  パートの職員にも一人一つの机を用意しています。

  検温、血中酸素濃度測定、アルコール消毒、室内のco2濃度測定、常時自然換気など
  日常的に感染防止対策を実施しております。
  すべての職員が安心して働くことができる環境づくりに取り組んでおります。