アピールポイント
私たち兵庫県社会福祉事業団は、県下57か所で82施設を運営している社会福祉法人です。
地域に根ざした福祉・医療現場の県政の一翼を担い、誰もが地域で支え合い、自分らしく生きる社会の実現をめざしています。
【職員一人ひとりの成長を支援】
当法人ではご利用者本位の質の高いサービスを提供するため、職員一人ひとりの成長を支援し、将来を担う人材を育成しています。
事業団職員として必要な知識の習得を図る「新任職員集合研修」、課題解決力や危機管理能力などを身につける「中堅職員研修」など、様々な研修を実施。
自己啓発支援制度では資格取得支援、自主研究・実践グループ支援、職員研究・実践等発表大会、海外派遣研修などで、職員の自己研鑽を支援しています。
【「ノーリフティングケア」を推進】
当法人では介護する側・される側の双方の負担軽減のため、車椅子やベッドから移乗する際にリフトなどの福祉機器を適切に使う「ノーリフティングケア」を推進しています。
ノーリフティングケアには当法人運営のすべての特別養護老人ホームで取り組んでいます。各施設には専門講師を派遣し、座学や演習を通じて体系的に学ぶことができ、職員の腰痛予防や負担軽減だけでなく、やりがいやモチベーションアップにもつながっています。
【どんな仕事をするの？】
主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。
募集内容
-
募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
施設利用者の介護支援業務（定員120名の施設です）
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応募資格
【必須】
パソコン入力（文書の作成程度）
年齢：18歳～（深夜業務がある為）【あれば尚可】
介護施設経験者優遇
介護福祉士 -
雇用形態詳細
嘱託員
雇用期間の定めあり：～令和6年3月31日
契約更新の可能性 あり（原則更新）
試用期間なし
正社員登用 あり -
給与
月給 170,200円〜178,000円基本給：162,200 円 〜 170,000 円
業務手当：8,000 円■別途手当
・資格手当月額5,000円
・その他手当（住宅・扶養）は法人規定により支給
・特例一時金／特定特例一時金 年間計45万円
・夜勤手当＜月5回程度＞
4,500円×回数分の手当＋夜勤手当
・ベースアップ等支援加算手当月額9,000円 -
待遇・福利厚生
昇給あり：1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（2022年度実績）
賞与あり：年2 回（2022年度実績）賞与月数 計 2.50ヶ月分（2022年度実績）
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 55,000 円
マイカー通勤可（駐車場あり）
受動喫煙対策 あり：全館禁煙
退職金制度 あり（勤続 1年以上） -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
（１） 07時 00分 〜 16時 00分
（２） 08時 45分 〜 17時 45分
（３） 12時 00分 〜 21時 00分
（４） 20時 45分 〜 08時 45分
休憩：60分
※勤務表によるローテーション勤務残業あり（月3時間）
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休日・休暇
・勤務表による/週休二日制
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
・年間休日：125日育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
- 法人住所
- 兵庫県神戸市西区曙町1070
- 事業所名
- 特別養護老人ホームたじま荘
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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アクセス
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