ウィズ・ユー若葉桜木(千葉市若葉区)の児童指導員(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  児童指導員

• 仕事内容

  ◇放課後等デイサービスにて児童指導員・保育士業務全般◇

  ・遊びや宿題、発達支援サポート
  ・お子様の自宅、学校と施設間の送迎

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  ■仕事内容
  ウィズ・ユー若葉桜木は、６月１日にOPENした、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設です♪
  現在、より良い療育に向けて新たな仲間を募集中！

  これまでの経験や資格を活かし、新しい施設で新しい仲間と共にお仕事始めませんか？？
  子どもたちの日々を見守り、共に成長を目指せる職場です。

  一人ひとりに合わせた療育プログラムを作成。それぞれの個性や得意・苦手に合わせた支援をお任せします！

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  ■一日の流れ（例）
  ◎10:00　出社
  ・事務処理等
  ・スタッフMTG
  ・お子さまお迎え準備
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  ◎13:00　お迎え
  スタッフがご自宅、学校までご都合に合わせてお迎えに上がります。
  友達やスタッフとしっかりと挨拶。何事も挨拶から、というウィズ・ユーの方針です。
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  ◎13:30　個別プログラム開始
  宿題や学習プログラム・生活プログラムなど、 学校終了後に「訓練」ではヘトヘトになってしまいますので、遊びやコミュニケーションを通して押しつけない学習を行います。
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  ◎15:00　ティータイム
  みんなそろって団らんタイム。
  夏休みなどのイベント時には、一緒に協力して「クッキー」 や「かき氷」を作ったり準備をしたりして楽しくおやつを食べます。
  ティータイムは社会性を磨く大事な時間でもあります。
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  ◎15:30　集団・グループプログラム開始
  プランを基に複数人で取り組みます。
  年上、年下、同学年と様々なお友達と交流 をします。
  一つの作品をみんなで作ったり、 外出をしたり、山の事を学んでいただく時間です。
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  ◎18:00　自宅へお送り
  到着時に、スタッフがご家族へウィズ・ユーでのお子様のご様子を報告いたします。
  細かな事でもご家族からのご意見をうかがい、情報交換をする場でもございます。
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  ◎19:00　退社
  お疲れさまでした！

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  ■仕事の目的
  【お子さまと保護者さまの人生をサポートする場所】
  まずは得意や苦手を把握したうえで、お子さまに興味を持ってもらえそうなことに誘い、気になり始めたら活動をスタート！成功体験だけでなく失敗体験も宝物に、「なぜ？」を一緒に考えながら根気よくアプローチ。
  ただ活動するのではなく、自分に合ったやり方を見つけ、何事にも楽しんで取り組めるよう支援を行います！

  【ウィズ・ユーの考える療育とは？】
  …たとえば一口に発達障がいといっても、自閉症スペクトラム、ADHD、学習障がいなど色々ありますよね。そして当然お子さまによって性格や趣味、嗜好も異なります。
  つまり"みんな一緒"なんてあり得ないんです。
  だからこそウィズ・ユーでは「みんなで一緒に体操しよう」「みんなで歌を歌おう」といった活動は無理には行いません。
  主役はあくまで、お子さまです。
  スタッフにとっての大切なマインドは、失敗すらも一緒に分かち合い、一緒に考えていく人であり続けること。
  「WITH・WE'S・WISDOM」の精神で教える立場になるのではなく、お子さまが自発的に活動できるよう一人ひとりに合わせた療育支援で、私たち自身も成長していきましょう。

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• 応募資格

  ここで働く上での必須スキルは『お子さまの成長をご自身の成長に重ね合わせられる心』です。
  子どもたちの成長はもちろんですが、関わる私たちもその成長を見守りながら一緒に成長していきましょう！

  【必要な資格・免許】
  保育士、教員免許、社会福祉士、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、普通自動車免許（ＡＴ限定可）
  ※資格のある方については、特段必要な経験は御座いません。

  【もしくは下記の経験がある方】
  ・障害児、児童での勤務経験が３年以上の方（高卒は２年以上）。
  ・大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方。

  ※未経験、ブランク歓迎
  ※学歴不問

• 雇用形態詳細

  ・パート【試用期間3カ月（条件変更無し）】
  ・試用期間中の条件変更なし。
  ・雇用期間の定めなし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  時給 1,100円〜

  基本給：1100円
  保有資格により、資格手当が加算されます。

  ー資格手当ー
  ■介護福祉士：30円
  ■児童指導員任用資格：50円
  ■保育士：100円
  ■教員免許：100円
  ■社会福祉士：100円
  ■精神保健福祉士：100円

  ※上限を2資格までとし、所有している資格手当が高い方を100％とし、2つ目を50％で算定としています。

  ーその他ー
  昇給あり
  賞与あり
  交通費支給：全額支給

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・交通費全額支給
  ・バイク、自転車通勤OK
  ・正社員登用あり
  ・再雇用制度あり(上限75歳）
  ・復職制度あり ※結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤が対象
  ・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
  ・車通勤OK（駐車場なし）
  ※ 施設には、従業員用の駐車場は御座いませんが、近隣の駐車場を会社負担にて契約いたします。
  その場合、交通費の支給はありません。

• 加入保険

  ・社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入)

• 勤務時間

  【1】9:00～18:00
  【2】9:30～18:30
  【3】10:00～19:00

  ※週2日以上の勤務をお願いいたします。
  ※扶養内勤務相談OK
  ※残業5時間以内/月
  ※休憩は法定通り

• 休日・休暇

  • 年末年始休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  原則土曜日勤務必須。その他出勤日（お休み）は、月末にローテーションを組みます。
  ただし、諸事情により出勤日の変更は、相談の上変更可能です。

  労働基準法第39条に則し、6ヶ月経過後の有給休暇付与
  勤務日数に応じて、法令に則し比例付与されます。
  (週４日以上かつ週30時間働いている方は通常付与10日）

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社和音

  法人住所

  千葉県千葉市若葉区桜木５丁目１６番８号

  事業所名

  ウィズ・ユー若葉桜木

  サービス区分

  障がい福祉

  サービス種別

  放課後等デイサービス・障がい児支援

  オープン日

  2023/06/01

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒264-0004
  千葉県千葉市若葉区千城台西1丁目4番２号 ミズノヤ第一ビル1F

  千葉都市モノレール　
  千城台北駅から徒歩０分

• メッセージ

  【仕事のやり甲斐】
  ①お子さまの成長を実感できる
  ・お子さまが目標を達成して成長していく様子を見守れます。
  ・成功体験や今までできなかったことが出来るようになった時、お子さまと一緒に自分も成長していると感じられます。
  ・お子さまが心を開いて悩み事や楽しかった事を話に来てくれた時、良い関係を築けたと実感出来ます。
  ・退所後もお子さまが会いに来てくれた時など、頑張って良かったと思います。

  ②自身の成長と会社の成長が交わっている実感がある
  ・会社の文化は働く人たちと共に造りあげる。そのため共感でき、もっとより良く成長したいと思えます。
  ・運営方針はみなさまの思いを反映しながら成長変化するもの。みなさまのやりがいに繋がります。
  ・会社の文化や運営方針を、みなさまの思いが大切。一緒に会社を作り上げている実感があります。

  ③保護者から感謝される
  ・放課後等デイサービスを通してお子さまの成長を感じたと言われると、本当に嬉しくなります。
  ・家で放課後等デイサービスのことを楽しそうに話していたと言われると、頑張って良かったと思えます。
  ・保護者の抱える悩みをともに考えて解決することで、自分も一緒に成長していけると感じられます。

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