株式会社アピスライフケア アピス訪問介護狭山(大阪狭山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 大阪府大阪狭山市東池尻二丁目1174番1
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 特定処遇改善加算あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
*再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
*仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
*職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
*中高年の職員も無理なく活躍中の当社。同年代の職員が多いからこその「働きやすさ」が魅力です。
*現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◇訪問介護における介護業務全般◇
利用者様それぞれの訪問介護計画書に沿って、
利用者様宅を訪問しサービス(身体介護/生活援助)を行います。
初めはサービス担当責任者や先輩社員が一緒に入り、サービスの内容や注意事項を引き継ぎます。
サービスの報告や利用者様の心身の変化などについては、日報や共通の投稿基盤を通じて行います。*移動手段は主に原付バイクです。
*1日の訪問件数:4~5件程度 -
応募資格
【必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上◇未経験OK
◇ブランクありOK -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3カ月/労働条件変動なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 220,000円〜225,500円※固定残業代:31,000円(残業の有無に関わらず20時間分として支給)含む ※超過分は別途支給
【別途支給】
・介護福祉士手当
・処遇改善手当
・処遇改善手当一時金(年2~3回)
・特定処遇改善加算(国の定めるルールに従って支給)☆昇給あり
☆賞与あり:年2回(合計約2ヶ月分/2022年実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給(会社規定による)
・マイカー通勤OK ※駐車場代は自己負担
・再雇用制度あり
・退職金制度あり
・研修あり
・資格取得支援・手当あり
※介護業務の経験が3年を満たせそうな方には、
介護職員実務者研修の受講を会社がサポートしています。
サービス提供責任者を目標にスキルアップもサポート致します。
・服装自由
・健康診断(年1回/費用は会社負担)
・受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙)
・施設見学OK
・休憩室あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)9時00分~18時00分
(2)8時00分~20時00分の間で実働8時間※シフト制
※基本的には(1)の勤務になります
※休憩時間:60分 -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休二日制(日曜+他1日)
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇(7~9月で3日)
・年末年始休暇
・創立記念日記念休暇(6月中に1日) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社アピスライフケア
- 法人住所
- 大阪府茨木市庄1丁目5番20号萬商3DsA
- 事業所名
- 株式会社アピスライフケア アピス訪問介護狭山
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒589-0004
大阪府大阪狭山市東池尻二丁目1174番1
- 求人広告番号
- 408243
- 最終更新日
- 2023/07/10