※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
フロンティアリンク仙台キャリアセンター(仙台市青葉区)のサービス管理責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス管理責任者
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区本町一丁目13番24号錦ビル4階
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- WワークOK
- ブランクありOK
- 定年なし
- 施設見学OK
- WEB面接OK
- 月給30万円以上あり
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします!
*困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。
*「若手職員ばかりだとなじめるか不安」という方にもぴったり★中高年の職員も長く働きやすい職場です。
*現場でわからないことがあった時も安心!OJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
募集内容
-
募集職種
サービス管理責任者 -
仕事内容
○サービス管理責任者業務全般○
・利用者のニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント
・個別支援計画の作成および管理 ※専用ツール使用
・相談援助業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・国保連請求作業 など☆子育て世代の職員も多く活躍しています
-
応募資格
【いずれか必須】
・サービス管理責任者の資格者
・2018年度までに「サービス管理責任者等基礎研修」および「相談支援従事者初任者研修」を受講済の方またはサービス管理責任者として配置ができる方。【歓迎】
・社会福祉士
・介護福祉士
・精神保健福祉士
・公認心理師
・作業療法士※未経験、ブランクありOK
-
雇用形態詳細
試用期間3ヶ月(給与・待遇変更なし)
-
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
月給 300,000円〜固定残業代 40,600円(20時間/月) ※超過分別途支給経験・スキルに応じて相談
【月給30万円の場合】
基本給:209,400円
役職手当:30,000円
職能手当(サービス管理責任者手当):20,000円
固定残業手当:40,600円(20時間分相当)
固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
●試用期間3ヶ月(給与・待遇変更なし)
●年2回、処遇改善加算金等を賞与として支給(実績による) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費支給
・受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙)
・健康診断無料
・研修制度:あり
・WワークOK
・服装自由
・WEB面接OK
・施設見学OK -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩60分)
※月平均残業時間:10時間
残業あり(月10時間)
-
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・週休2日制(+その他の曜日1日)
└※月1回程度土曜出勤の可能性あり。土曜出勤の場合、平日振替休日にて対応
・年間休日125日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・入社時付与休暇(入社6ヶ月間で3日取得可能 ※規定による) -
定年年齢
なし
事業所情報
-
- 法人名
- フロンティアリンク株式会社
- 法人住所
- 東京都中央区新川1丁目6番12号
- 事業所名
- フロンティアリンク仙台キャリアセンター
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
-
アクセス
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町一丁目13番24号錦ビル4階
-
スタッフの声
サービス管理責任者としてご利用者様の就労支援をして下さる方を募集中です。
IT特化型の就労移行支援事業所で、ご利用者様の自己実現を一緒に応援しませんか?
人材不足に悩むIT業界と、発達障害などが原因で生きづらさ、働きにくさを抱えている人たちを
マッチングし、
「それぞれが喜ぶ仕組みを作りたい!」
「ITで障害者福祉を変えたい!」
そんな思いを共にして社会貢献に携わってくださるメンバーを募集します。・ご利用者様にPCを貸与しての在宅訓練を導入しており、新しい就労支援のあり方を
体験できます
・完全週休2日制で残業はほとんど発生しません
・子育て世代の職員も多く、有給休暇やGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇取得可
・新入社員研修や定期的な研修も行っており、事業未経験でもしっかり知識をつけられる
環境が整っています
・SlackやGoogleMeet等のwebツールを使用し、本社管理部や遠方のセンターともスムーズに
コミュニケーションを取ることができます。 -
採用担当者の声
まずは会社や事業所の支援について話を聞きたいという方でも問題ありませんのでお気軽ご連絡ください。
まずは応募ボタンを押してからお話をすすめていきたいと思います。お話の際はオンライン面談を取らせていただきます。