アピールポイント
＜採用担当者より＞
訪問介護事業所 ソラスト牛久は、近くに市役所や図書館、郵便局などがある牛久市の行政の中心部にあります。歩いて6分程度の場所に、日本初の本格的ワイン醸造所である国指定 重要文化財牛久ワイナリーがある他、茨城県道272号(ふれあい通り)をわたって南方面にはゴルフ場金乃台カントリークラブもあり、周辺は豊かな自然に恵まれています。
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。
主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。
＜採用責任者より＞
訪問介護事業所 ソラスト牛久は、2017/4/1に牛久市に設立されたソラストの介護施設。施設長：宮本 正子のもと運営しています。
訪問介護事業所は、所属する訪問介護員(ホームヘルパー)が、要介護認定を受けている方のご自宅に訪問し、ご自宅で可能な限り自立した生活を送っていただくための訪問介護サービスを提供しています。
具体的には、調理や掃除、日用品の買い出しなどをおこなう生活援助と、食事や入浴の見守りをおこなう身体介護の2種類があります。
＜事業所の特徴＞
訪問介護事業所 ソラスト牛久が対応している介護サービスは、
訪問介護・介護予防訪問介護相当サービス・第1号訪問事業・居宅介護・重度訪問介護・移動支援の6つ。
茨城県・つくば市・牛久市・利根町が各介護サービスの指定権者となっています。
訪問介護事業所 ソラスト牛久のサービス実施地域は牛久市・つくば市・龍ケ崎市・利根町となっています。
募集内容
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募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーさんのシフト調整や管理
・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問
・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動＜定員数＞34名
＜スタッフ在籍総数＞14名（うち女性14名/うちパート12名）高収入・高時給／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／車通勤可
ブランクOK／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／入社日応相談／男性活躍中／PCスキル不要／学歴不問／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／女性が活躍／経験者優遇 -
応募資格
＜必須資格あり/いずれかの資格でOK＞
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
介護福祉士＜必須経験有無＞
必須経験あり
介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者※学歴不問
※PCスキル不要
※普通自動車運転免許：不要 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間3か月（労働条件変更なし）
雇用期間の定めなし -
給与
月給 279,800円〜284,800円 -
待遇・福利厚生
交通費全額規定支給
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回：1か月分/回）
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
再雇用制度
制服貸与
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険(団体割引)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金マイカー通勤可／バイク通勤可／自転車通勤可／駐車場あり／敷地内全て禁煙
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加入保険
社会保険完備
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勤務時間
(1)09:00～17:30（休憩1時間）
※週あたり勤務日数(最小)：5日
※週あたり勤務日数(最大)：5日
※月平均残業時間：10時間夜勤なし／シフト応相談／日勤のみOK／週5日／4週7休
残業あり（月10時間）
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休日・休暇
4週7休シフト制+祝日分【年間休日111日】
・年次有給休暇
・夏季休暇
・アニバーサリー休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ソラスト
- 法人住所
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
- 事業所名
- 訪問介護事業所 ソラスト牛久
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
- オープン日
- 2017/04/01
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アクセス
茨城県牛久市栄町5-9常磐線 牛久駅より徒歩16分
自動車通勤：可（駐車場あり）
バイク・自転車通勤：可（駐輪場なし）
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採用担当者の声
株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。
**【働きやすい制度が充実】**
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。**【年齢・経験に関係なく成長できる環境】**
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。**【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】**
診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。**【どんな仕事をするの？】**
ご利用者の居宅に訪問し、身体介護や生活援助などの在宅生活支援を行っています。サービス提供責任者は、ご利用者・ご家族との調整業務はもちろん、ケアマネジャーが作成したケアプランを基にしてどのような介護サービスを提供していくか具体的な計画を立てていきます。
