ひとはな　ほどがや(横浜市保土ケ谷区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  ◎居宅介護支援の管理業務
  ◎ケアマネジャー業務

  ☆・…─女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進しています。─・…☆
  ☆・…─『よこはまグッドバランス賞』の認定企業です。─・…☆
  　　　　　

• 応募資格

  ＞＞未経験者も歓迎いたします！＜＜
  【すべて必須】
  ・普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方
  　及び、
  ・主任介護支援専門員（管理者未経験者 大歓迎）
  　または、
  ・居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者

  及び「スタッフを大切にできる方」

  ※管理者経験は問いません。
  ※主任介護支援専門員は取得していない場合は、
  　入社後、会社負担にて取得していただきます。

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 365,000円〜400,000円

  ・基本給 365,000円 ～ 400,000円／月　＋ 下記各種手当
  ※管理者経験者は 基本給 365,000円～400,000円／月の間で応相談。
  ※管理者未経験者は365,000円／月＋下記各種手当 のスタートとなります。

  ※基本給には「特定事業所主任ケアマネ手当」含む。下記各種手当は別途支給。
  ※経験・未経験問わず事業所の売上評価等により毎年昇給査定があります。
  頑張った分だけ昇給率も大きくなります。詳細面談にて。

  【年収例】5,123,000円～（管理者１年目）
  基本給：4,380,000円/年（月額365,000円×12か月）
  手当：約143,000円～/年（4週に1回電話当番した場合）
  賞与：約600,000円/年
  別途：SNS手当、医療介護連携加算ボーナス（30万）
  ※管理者未経験者の年収例です。
  ※管理者経験者は基本給により変わります。
  ※経験者、基本給面談にて応相談

  ＼★各種手当★／
  ━━━━━━━━━
  ■昇給：管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮
  頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて
  ■賞与： 年2回（１回の賞与約30万円）
  ■各種社会保険完備
  ■健康診断
  ■医療介護連携加算ボーナス手当(取得した場合に30万円ボーナス)
  ■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中（特定事業所における電話当番時）
  ■SNS手当200円/回(上限月3回)
  ■確定拠出年金手当2,000円/月
  ■永年勤続表彰
  ■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回
  ■交通費全額支給
  ■誕生日プレゼント
  ■アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入
  ■慶弔見舞金手当
  ■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回
  ■表彰
  ■職務発明手当
  ■資格取得支援手当
  ■外部研修手当

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ＼★働く環境★／
  ━━━━━━━━━
  ■法人研修
  ■週1回カンファレンス
  ■運営会議
  ■職能団体参加
  　職能団体（ケアマネットやあくしゅの会等）へは、勤務として参加可能。
  ■講師・ファシリテーター
  ■PC・スマートフォン・ipad　１人１台
  ■通勤バイク貸出
  ■バイク・自転車通勤可・車通勤相談可
  ■訪問電動自転車・バイク・車両完備
  ■ペーパードライバー研修
  ■原付バイクペーパードライバー研修
  ■パソコン教室
  ■パソコン貸出制度
  ■子育て中の働くあなたを応援します制度(病児保育室補助など)
  ■事業所ごとの運営。人事異動なし
  ■定年65才。継続雇用有（70才までの継続雇用制度もあり）
  ■任意参加での夏のバーベキュー大会、忘年会費用会社負担

  ★施設見学・説明会随時開催。まずはお気軽にご応募ください。

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  ・8：45～17：45（休憩60分）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ◎完全週休二日制（土曜・日曜・祝日は定休）
  ◎年間休日126日
  ◎年次有給休暇
  ◎年末年始休暇（12/29～1/3）
  ◎夏季休暇（7月から9月までの間に3日間）
  ◎会社が認めた日休暇
  ◎希望休制度（勤務表は自己作成）
  ◎リフレッシュ休暇
  ◎慶弔休暇
  ◎産前産後休暇
  ◎妊娠中および出産後の通院休暇
  ◎妊娠障害休暇
  ◎育児休暇
  ◎介護休暇
  ◎生理日の休暇
  ◎裁判員休暇
  ◎子ども特別休暇(3日取得可)
  ◎子ども式典休暇
  ◎成人式休暇
  ◎初めてのHappy Birthday休暇(産休・育休取得明けの職員対象)
  ◎行政手続き休暇(入社後半年の間、他に代替えがない行政手続きが必要な場合取得可)

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社ひとはな

  法人住所

  神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3丁目3番4号神谷ビル1階

  事業所名

  ひとはな　ほどがや

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

  オープン日

  2020/02/01

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒240-0006
  神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16－9　星川山本ビル１F号室

  相鉄線 星川駅より徒歩９分

• スタッフの声

  【ひとはな】で働くスタッフさんの声を集めました（経験年数）

  ・不安なことは多いですが、先輩方がしっかり手助け・フォローしてくれます（1年目）
  ・職場の雰囲気が明るいこと（2年目）
  ・毎週のミーティングが事例の勉強、相談できる場になっていてありがたいです（1年目）
  ・ケアマネの人数が多い（4年目）
  ・ケアマネジャーがたくさんいるので相談場所に困りません（1年目）
  ・気持ちの優しい人がたくさんいます（15年目）
  ・研修に参加できる機会が多いです（1年目）
  ・結束がとてもあると思います（15年目）
  ・備品等、一人一人のケアマネがスムーズに業務が出来る環境があります（13年目）
  ・未経験から始めてさまざまな困難ケースを学べたと思います（3年目）
  ・なぜか昇給以外にもケアマネ給与のベースアップが（6年目）
  ・フットワークの軽い事業所だと思います（15年目）
  ・わからない事を相談できること（2年目）
  ・学ぶことが多い、スキルアップ（自分なりに）出来ているのではないかと（4年目）
  ・前向きな事業所です（12年目）
  ・それぞれの個性、仕事のやり方、働き方（←特にここが助かっています）を否定せず認めてから正して頂けます（2年目）
  ・スタッフ全員がそれぞれを認め合っているように感じます（2年目）
  ・ケースも沢山あり学べる（4年目）
  ・就業・労働時間に幅がありライフスタイルに合わせやすいです（15年目）
  ・沢山のケースを持つことで自信がついたと思います（6年目）
  ・女性が働きやすい職場だと思います（15年目）
  ・業務上、大変なことも多いですが、困ったらみんなが支えてくれます（12年目）
  ・ホームページが素敵です（1年目）
  ・管理者との距離がとても近いので不安なことを相談しやすいです（15年目）
  ・前向きに頑張れます（1年目）
  ・評価制度がしっかりしていて自分のスキルをしっかりと見直せています（12年目）
  ・仕事と家庭を両立できています（17年目）
  ・管理者や主任ケアマネの人たちが頼りになる（13年目）
  ・若い人が多く刺激をもらいます（10年目）
  ・研修が充実している（11年目）
  ・ひまわりの花がたくさん咲いているイメージです（2年目）
  ・困ったときの相談しやすい環境がある（4年目）
  ・成長できる仕事・研修は自由に参加できでありがたいです（15年目）
  ・福利厚生が充実しています（13年目）
  ・常に事務所に事務員さんがいるのでお客様対応、TEL対応、事務対応等々することが比較的すく居なく仕事に集中できる（2年目）
  ・とても活気のある事業所だと思います（15年目）
  ・みんな人があたたかい（4年目）
  ・思いやりのある職場で今までにない職場です（17年目）
  ・プライベートなども（家族のこと、体調や健康のこと）親身に相談に乗ってもらえています（15年目）
  ・多忙であるがやりがいもある。スキルも上がる（15年目）
  ・相談相手が大勢いるのでじぶんがもれている視点を見つけやすい（11年目）
  ・子供の体調不良などにも相談しながら仕事が行えています（5年目）
  ・沢山の情報が早く知ることが出来ています（5年目）
  ・ハロウィンや似顔絵作成や熱帯魚育成等、業務中のイベントがあり楽しいです。（13年目）
  ・親身に相談にのってくれる先輩たちが多いです（1年目）
  ・フォローがすごい、助かります（4年目）
  ・とても謙虚な人たちが多いと思います（13年目）
  ・沢山、ケアマネがいますがONとOFFの使い分けが上手（7年目）
  ・法律や制度に対する意識がとても高いと思います（15年目）
  ・新しい取り組みが好きな事業所だと思います（12年目）
  ・新人研修の体制が出来ていると思います（15年目）
  ・やわらかい事務所に感じます（3年目）
  ・見た目やわらかく中身が濃いので沢山学べます（3年目）
  ・管理者が優しい（13年目）
  ・沢山の仲間に支えてもらっています（17年目）
  ・水槽や季節の飾りつけ等、気持ちにもゆとりがあるイメージ（11年目）
  ・先輩・同僚も多く、相談しやすい（5年目）
  ・事務職員さんが2人もいるのでフォローが手厚いです（15年目）
  ・情報もいろいろ知れる事業所です（5年目）
  ・勢いがある事業所だなと感じます（11年目）
  ・風通しがとても良いと思います（4年目）
  ・事業所間での派閥等が全く見られないので仕事がやりやすいです（15年目）
  ・早く成長が出来る事業所だと思います（1年目）
  ・子供参加のイベントがある（11年目）
  ・常にケアマネが事務所にいるので疑問をすぐに解決できる（2年目）
  ・メダカがいて落ち着くなあと思う（10年目）
  ・ケアマネ特有の孤独感がありません（4年目）
  ・皆、笑顔で元気のあるイメージです（5年目）
  ・困難なケースでも相談しやすい場所がたくさんある（4年目）
  ・良い人たちばかり（1年目）
  ・人が優しい（7年目）
  ・あたたかみのある仲間がいつもいる（17年目）
  ・事業所がふんわりしています（6年目）

• 採用担当者の声

  ・現任管理者希望による定年を見据えた既存事業所での求人募集となります。
  　引継ぎ業務等についても大きなは問題ありません。
  ・本社及び、保土ケ谷事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。

  会社説明会や見学等も随時実施しております。まずはお気軽にご応募ください。
  お気軽にご利用いただければと思います。