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※本ページは2025年02月25日時点の情報です。
※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
リアンレーヴ港南台
リアンレーヴ港南台
介護
有料老人ホーム

【2024年03月オープン】リアンレーヴ港南台(横浜市港南区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

株式会社木下の介護
職種名
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
神奈川県横浜市港南区日野8-6109-71
最終更新日
2025/02/25
月給 286,500 円〜 316,500 円
◇ケアマネジャー（介護付有料老人ホーム）/正社員
★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり★ 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★ 「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 従って、木下の介護は、皆様が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • オープニングスタッフ
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 曜日相談OK
  • 月給30万円以上あり

アピールポイント

株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。

【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。

【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。

【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。

【どんな仕事をするの？】
提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。ケアマネジャーは施設ご利用者のケアプランを作成し、一人ひとりに適したサービスをご提案します。

募集内容

  • 募集職種

    介護支援専門員(ケアマネジャー)

  • 仕事内容

    介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
    施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
    介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。

    また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

    ◎人に喜んでもらいたい方
    ◎人と話すのが好きな方
    ◎誰かのために何かをしたいと思っている方
    ◎心からの「ありがとう」を実感したい方
    ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

    そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

    【当施設の魅力ポイントTOP3】

    ＜魅力①＞年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ
    ※有給休暇は別途10日付与

    ＜魅力②＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
    行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
    ※1日平均残業1時間以内という良い実績

    ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！
    ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
    「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。

    【施設長への登用あり】
    ●介護職から施設長へのキャリアアップの例
    　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
    ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例
    　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長

  • 応募資格

    介護支援専門員の資格をお持ちの方

    ●介護施設ケアマネ未経験の方も活躍中
    「居宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。

    ●ブランクのある方も活躍中
    子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
    先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

    ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

  • 雇用形態詳細

    正社員（試用期間3か月／同条件）

  • 給与

    • 固定残業代あり
    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 286,500円〜316,500円
    固定残業代 50,600円(28時間/月) ※超過分別途支給

    【経験給あり】
    ●ケアマネ経験年数×3,000円
    ●最大3万円

  • 待遇・福利厚生

    • 交通費支給

    【更新研修バックアップ】
    ●研修費用は全額会社負担！
    ●研修受講日は勤務扱い！

    ・住宅優遇制度あり
    ・交通費支給
    （上限40,000円／月）
    ・社会保険完備
    ・賞与
    （年2回）
    ・諸手当あり
    ・制服貸与
    ・食費補助
    ・有給休暇（入社6ヶ月後10日）
    ・産前産後休暇
    ・育児休業、介護休業
    ・各種教育研修制度
    ・介護施設入居優遇制度
    ※年間休日120日

  • 加入保険

    社会保険完備

  • 勤務時間

    9:00～18:00（休憩1時間）

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上

    ◎週1日以上休み
    ◎年間休日120日
    ◎有給休暇（初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます）
    ◎産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

事業所情報

  • メッセージ

    高齢者とそのご家族の「Quality of Life（生活の質）」をサポートすることが私たちの仕事です。
    高齢者に対しては自立した生活と生き甲斐を実感できる人生を、そしてご家族に対しては、介護による負担を軽減し、
    ゆとりのある生活をサポートするための様々なサービスを行っています。
    『安心・安全・こころの介護』をモットーに、質の高い介護サービスを提供しませんか？

応募後の流れ

＜応募方法＞
カイゴジョブ応募ボタンよりご応募ください。
折り返し当社よりご連絡をさせていただきます。
　※着信拒否設定にご注意ください。
　※日中のお電話になることが多くなります。お手すきの時に折り返しをお願いいたします。

＜選考ステップ＞
応募⇒応募施設にて面接（1回）⇒内定
　※ WEB面接と対面の面接どちらも選べます！
　※当社では、応募から内定まで2日～1週間と、早くお仕事を決めていただけます。

＜応募書類につきまして＞
ご面接時に履歴書・職務経歴書・資格証(写)をご持参いただきます。
なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。
　※応募書類は選考終了後、責任を持って当社で処分いたします。

求人広告番号
416499
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