おゆみ野ショートステイそよ風(千葉市緑区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  【ショートステイでの介護のお仕事です！】
  ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。
  ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
  ・介護記録の入力（ipad）
  ・レクリエーションや体操の実施
  ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。

• 応募資格

  【必須】
  ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
  ・普通自動車運転免許

  ※学歴不問

• 雇用形態詳細

  正社員　※試用期間3か月（条件変更なし）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 230,000円〜250,000円

  諸手当含む金額です。
  スキル経験により考慮します。

  賞与　年2回（6月12月）
  昇給　年1回（4月）
  交通費
  資格手当あり　※保有資格による
  精勤手当あり　※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給
  住宅手当あり　※会社規定による支給
  ※試用期間3か月（条件変更なし）

  介護職員処遇改善手当　日勤帯1時間195円
  　　　　　　　　　　　　　　　 夜勤1時間215円
  夜勤手当1回5,000円
  ※介護職員処遇改善手当は入職3ヵ月経過後から支給が開始されます。
  ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）
  ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合）
  ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
  ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

  特別報酬支給あり
  ⇒特別報酬とは？
  業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
  SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
  【特別報酬額例】
  介護職：平均20.4万円（312名平均最高額100万円）
  ※2024年6月支給実績

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  賞与あり　※年2回
  退職金あり　※勤続3年以上
  資格手当あり　※保有資格による
  精勤手当あり　※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給
  住宅手当あり　※会社規定による
  交通費支給　※当社規定あり
  制服貸与
  定期健康診断
  インフルエンザ予防接種補助金制度
  各種研修制度
  食事補助
  永年勤続制度
  研修制度あり
  ｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所

• 加入保険

  社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

• 勤務時間

  早番7:00～16:00
  日勤8:30～17:30
  遅番10:00～19:00
  夜勤16:00～9:00

  休憩60分
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇

  年間休日107日
  シフト制（月9公休、2月は8公休）
  リフレッシュ休暇（年間17日）
  育児支援制度あり
  有給休暇
  特別休暇
  介護休暇
  育児休暇
  産前・産後休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社SOYOKAZE

  法人住所

  東京都港区北青山2丁目7番13号プラセオ青山ビル

  事業所名

  おゆみ野ショートステイそよ風

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  ショートステイ(短期入所)

  受動喫煙対策

  あり(屋内禁煙)

  受動喫煙対策備考

  職員用に屋外に喫煙所あり

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• アクセス

  千葉県千葉市緑区野1-41-9

• スタッフの声

  Ｑ.始める前と後で仕事のイメージは変わりましたか？
  ちゃんとコミュニケーションを取れるか不安でしたが、すぐに皆さんとも馴染めて自分でもびっくりしました。

  Q.これまでの経験で仕事に生かされていることはありますか？
  人と関わる仕事なので、接客や営業などの経験が生かされていると感じます。

  Q.どのような研修（教育）制度がありますか？
  最初は先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、丁寧に教えてもらえました。

  Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
  未経験からスタートしているスタッフがたくさんおり、初めての方でも安心して続けていける職場です。是非チャレンジしてください！

• 採用担当者の声

  そよ風の最大の魅力はスタッフです。
  介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。
  いわば、介護のプロフェッショナル集団です。

  “楽しんでもらいたい”　“元気になってほしい”　“お客様の夢を本気で叶えたい”

  そんな想いを胸に各セクションが連携し
  これまでのノウハウをもとに
  これからの時代に必要なケアを磨き続けています。

• メッセージ

  ◆◇世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける◇◆
  当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。
  現在、全国で365もの拠点があり（2022年12月1日時点）、当社最大の特徴は、複合型施設。お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。

  ＜一人ひとりがプライドを持って＞

  目指しているのは
  プロフェッショナルであること。
  新しい価値を生むこと。

  スタッフ一人ひとりがプライドを持ち日々、挑戦し続けています。