セントケア西条朔日市(西条市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた
  通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。
  具体的には
  食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。

  ＜小規模多機能型居宅介護とは＞
  通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。
  ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
  定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。
  3つのサービスを経験しキャリアアップできます！

• 応募資格

  【必須】
  普通自動車運転免許

  ※未経験者OK
  ※無資格者OK

• 雇用形態詳細

  パート・アルバイト

• 給与

  • 昇給あり

  時給 940円〜

  給与に夜勤は含まれていません
  (試用期間3カ月あり・同条件)
  経験・資格により変更あり

  ※介護福祉士手当※★セントケア独自の手当★
  資格保有者:50円×時間
  セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
  前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
  ・3年以上:20円×時間
  ・6年以上:50円×時間
  ・10年以上:100円×時間

  ※その他手当※
  ・年末年始手当

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
  ◆処遇改善加算金別途支給/年2回
  ◆昇給有
  ◆制服貸与
  ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
  ◆車通勤可（無料駐車場あり）
  ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新)
  ◆研修制度有
  ◆資格取得支援制度有
  ◆インフルエンザ予防接種補助制度
  ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  ◆社員割引制度(余暇利用)
  ◆施設内の受動喫煙対策あり：記念（屋外に喫煙スペースあり）
  ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他

  【キャリアアップ支援制度】
  入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。
  社内社外研修共に力を入れています。
  「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので
  キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

  【新設の処遇改善加算対応！】
  2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。
  既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、
  一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
  現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

• 加入保険

  ◆社会保険完備（法定通り）

• 勤務時間

  シフト制
  (1)7:00～16:00
  (2)9:00～18:00
  (3)10:00～19:00
  上記以外にも相談に応じます。
  午前中のみでも可能♪

• 休日・休暇

  シフト勤務、変形労働時間制

  午前中のみの勤務も可能
  ご相談ください
  ◆有給/産前産後/育児/介護休暇

• 定年年齢

  なし

事業所情報

• 法人名

  セントケア四国株式会社

  法人住所

  香川県高松市中新町11番地1

  事業所名

  セントケア西条朔日市

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  小規模多機能型居宅介護

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• アクセス

  • 車通勤可

  愛媛県西条市朔日市78番地7

• メッセージ

  ＜セントケアについて＞
  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から39年。
  2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
  『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、
  今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。