ケアマネセンターさんわ(尼崎市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護支援専門員(ケアマネジャー)

• 仕事内容

  介護についての相談やケアプラン作成、介護保険申請代行等を行います。
  介護のことでお困りな方や、一人暮らしでこの頃身の周りのことが大変になったなどの相談をお受けしております。

  1、相談をお受けする
  2、アセスメント
  3、ケアプランの作成
  4、サービス事業所との連絡調整

• 応募資格

  【必須】
  ・介護支援専門員の資格をお持ちの方
  ・社会人経験のある方
  ・居宅介護支援事業所等でケアプラン作成等の業務経験のある方（ソフトは「カイポケ」を使用中）
  ・パソコンの利用ができる方

• 雇用形態詳細

  試用期間：3ヶ月(労働条件変更なし)

• 給与

  • 賞与あり

  月給 225,000円〜275,000円

  【内訳】
  ・基本給：210,000～240,000円
  ・職務手当：15,000～25,000円
  ・特定手当：0～10,000円

  ◆モデル年収
  未経験：約366万円（24時間電話対応含む）
  経験3年（施設のみ）：約390万円（24時間電話対応含む）
  経験3年（居宅）：約390万円～（24時間電話対応含む）
  ※前職年収やご年齢、経験年数、主任ケアマネ有無などによって変わります。

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ・賞与あり（2022年度実績：基本給4ヵ月分）
  ・交通費支給（上限20,000円／月）
  ・制服支給
  ・定年制：60歳（再雇用65歳まで）

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  8:45～17:30（休憩45分）

• 休日・休暇

  ・週休2日制
  ・年次有給休暇

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  医療法人社団裕和会

  法人住所

  兵庫県尼崎市昭和通7丁目242番地

  事業所名

  ケアマネセンターさんわ

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  居宅介護支援事業所

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• アクセス

  〒660-0881
  兵庫県尼崎市昭和通7丁目242番地

• スタッフの声

  Q 三和クリニックの魅力は？
  A.医療と介護が一体となって支えるということです。 人材が宝物。どの方も、患者さんに対し一生懸命です。 外来、訪問、全ての方が尊敬できます。
  三和クリニックでケアマネをすると、医療介護の両面から学ぶことができます。素敵な医師・看護師・理学療法士がいます。一緒に頑張りましょう。
  Q 三和に合う人とは？
  A.ご利用者さんのお話をしっかりと聞ける人だと思います。 経験とかは関係ないと思います。真摯に向き合える人がいいと思います。
  Q どんな時にやりがいを感じますか？
  A.ご利用者さんに「家が一番いい」「家族と過ごせると嬉しい」「ありがとう」と言われると嬉しくなります。祖父の時にできなかったので余計にそう思います。
  （ケアマネージャー/女性）

• 採用担当者の声

  【職員情報】
  ■ 医師：常勤8名、非常勤12名
  ■ 看護師：常勤24名、非常勤4名（うち訪問看護師：常勤14名、非常勤1名）
  ■ セラピスト：常勤6名
  ■ ケアマネ：常勤6名
  ■ 検査技師：常勤1名、非常勤11名
  ■ 事務員他：常勤30名、非常勤12名
  （2023年1月16日現在）

• メッセージ

  【医療法人社団裕和会の紹介】
  当法人は兵庫県尼崎市に本部を構え、「地域に根ざした、信頼されるかかりつけ医」を理念に医療・介護サービスを運営している医療法人です。年中無休の複数診療体制で迅速な診断・治療と、外来診療から在宅医療まで途切れのない本来あるべき総合診療を目指しています。

  【主な特徴】
  ■総合診療の提供
  三和クリニックは病気だけを診るのではなく、全身を診ること、つまり総合診療を目指しています。また、総合内科、消化器内科、循環器内科等の専門スタッフと内視鏡やＣＴなどの最新医療器具を配置し、専門的診断をご提供しながら、人間ドックや健康診断などの予防医学、そして在宅医療にも力を入れ、地域の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。

  ■訪問看護/居宅介護支援事業所との連携
  「在宅医療ステーション」と6名のケアマネジャーが在籍する「居宅介護支援事業所」を併設し、通院が困難な方には、住み慣れた自宅での在宅医療を提供する「在宅療養支援診療所」でもあります。自宅で最期を迎えた患者さんは1000人を超え、訪問看護、ケアマネジメントを含めた総合的な在宅ケアを提供しています。

  ■ 手厚いチーム医療
  複数医師体制となり、常勤8名・非常勤12名の医師チームによる、年中無休の外来診療体制（3～４診制）です。専門性と総合性の統合を目指し、予防医療、専門・総合外来診療、在宅医療をチームとして連続的に行う診療所は全国的にも例を見ません。