愛・訪問介護ステーション五反田(品川区)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  サービス提供責任者

• 仕事内容

  お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整や、ケアマネジャーとの連携・提案・報告等、様々な仕事をお任せします。
  多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。
  50代、60代、70代の方も活躍中！

• 応募資格

  【いずれか必須】
  ・介護福祉士
  ・介護職員実務者研修修了者
  ・ホームヘルパー1級

  ◆学歴不問

• 雇用形態詳細

  試用期間3ヶ月（同条件）

• 給与

  • 昇給あり

  月給 227,000円〜282,000円

  【手当】
  ◆等級評価手当：10,000円〜45,000円
  ◆職務手当：30,000円〜35,000円
  ◆勤続給
  ◆年末年始手当
  ◆通勤手当：25,000円／月まで
  ◆特別手当：7,000〜22,000円

  ◆昇給制度：あり
  昇給金額／昇給率
  1月あたり500円〜4,500円（前年度実績）

• 待遇・福利厚生

  • 交通費支給

  ◆資格手当
  ◆各種研修制度
  ◆資格取得支援制度
  ◆ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
  ◆定期健康診断
  ◆インフルエンザ予防接種
  ◆車通勤応相談

• 加入保険

  ◆社会保険完備

• 勤務時間

  7時00分～20時00分の間の8時間（休憩60分）
  ※シフト制

• 休日・休暇

  ◆月9日休み（2月のみ8日休み）
  ◆年次有給休暇は、勤続年数に応じ法定の日数を付与

事業所情報

• 

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  法人名

  株式会社愛総合福祉

  法人住所

  東京都品川区西五反田2丁目18番2号

  事業所名

  愛・訪問介護ステーション五反田

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問介護・定期巡回

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• アクセス

  〒141-0022
  東京都品川区東五反田3-20-16-602号室 センチュリーメモリアル島津山

• スタッフの声

  【介護スタッフ】

  Q.どんな雰囲気の職場ですか？
  面白い人ばかりで冗談を言うのが好きなスタッフさんが多いです。ベテランから若い方までいつも楽しく話していて職場の雰囲気も明るいです！それと、スタッフ間でしっかりと情報共有されているので、何か急用ができた場合でもシフトの融通が利きやすいですし、とはいえ無理のあるシフトが組まれることもないので、とても働きやすいですね。

  Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？
  お客様だけではなく、ご家族様からも「君が来てくれてすごく助かってるよ」という言葉をいただけた時はとても嬉しかったです。
  また、残念ながらお亡くなりになられたお客様のご家族様から、「最後まであなたにありがとうと感謝していました」と言われたことがあるのですが、自分はちゃんとお役に立てていたんだと、今でも心に強く残っています。

  Q.仕事をする上で、大切にしていることはなんですか？
  まずは基本的なところですが、お客様は目上の方なので、失礼のない言葉遣い、ケアに入る際には元気良く挨拶をするよう心掛けております。そしてお客様と丁寧にコミュニケーションし、お客様のしたいこと、して欲しいことをしっかりと汲み取り、それをケアに組み込むようにしています。
  細かい所ですと、お部屋の掃除などで持ち物に触れたり動かしたりという場合には必ず確認のお声掛けをするようにしています。最初の頃はそのような配慮ができておらず、お叱りの言葉をいただくこともありましたが、失敗も糧にして毎日成長していきたいですね。

• メッセージ

  【株式会社愛総合福祉グループとは】
  北は北海道の富良野から、南は九州の福岡まで、日本全国に68事業所を展開し
  それぞれの地域と連携しながら、これから日本に必要不可欠な介護サービスを運営しています。
  地域密着型と小規模施設をテーマに、ご入居されるお一人おひとりと向き合い
  安心して生活の一部を預けられるような、そんな信頼関係を大切にした運営が注目されています。

  現在、全国で活躍するスタッフは総勢1,065名（2022年4月時点）
  全国でも高い技術と経験を有したスタッフが、それぞれの地域の課題やニーズを理解しながら事業を牽引しています。
  また、そんな先輩スタッフたちの姿に惹かれ、毎年多くの若い世代が当グループを志望し、全国で活躍しています。

  ＜＜　ハコモノは作らない！行政や地域から称賛される愛総合福祉ブランド　＞＞
  介護施設を運営する企業はたくさんありますが、愛総合福祉グループでは地域密着型と小規模施設にこだわり、
  その街で暮らす住民の皆さんや、市（行政）との連携を何よりも大切にした運営方針を貫いています。
  全国に68事業所を展開する、介護業界でも有数の企業体へと成長した今でも画一化された運営はせずに、
  地域のニーズや特色に合わせたオーダーメイドの施設運営を心がけています。
  いわゆるハコモノを作り、むやみに事業所を拡大をして、売上を伸ばすような、そんな経営とは無縁の会社です。

  時代は令和を迎え、これから本当に必要となる介護サービスとはどうあるべきかを
  経営トップと現場が一体となって取り組む、非常に熱量の高い会社です。