グッドタイム リビング 尼崎駅前(尼崎市)の生活相談員・相談職(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  生活相談員・相談職

• 仕事内容

  入居をご検討のお客様、そのご家族へのご提案・入居相談／営業

  【具体的には】
  ●お客様の相談・入居に関する対応
  Ｌご本人やそのご家族へ施設見学のご案内
  入居に関するご相談を伺った上での提案営業

  ●入居前のフォロー・各種手続き
  Ｌお客様のご成約～入居までのフロー、各種手配
  ※お客様が入居された後はゲストハウス運営スタッフに引き継ぎ

  ●情報発信や各事業所との関係構築
  Ｌ広告宣伝のキャンペーン企画
  周辺の病院や居宅介護支援事業所へのPR活動

• 応募資格

  既卒・第二新卒・未経験歓迎
  ◆高専卒・大学卒以上◆誰かの役に立ちたい方、得意な事を増やしたい方

  【具体的には】
  業界・職種未経験の方歓迎

  ◎男性・女性活躍中！若手が成長しています
  ◎販売・営業・サービス・接客等の経験を活かせます

  こんな方にオススメ
  ・介護業界に興味がある
  ・人の役に立てる仕事がしたい
  ・得意なことを見つけたい
  ・ゼロからキャリアを積んでいきたい
  ・お客様に寄り添える営業がしたい

• 雇用形態詳細

  【試用期間】
  3ヶ月
  労働条件は本採用と同じです。

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 230,000円〜330,000円

  ※経験などを考慮して決定します

  ＜未経験から描くキャリアパス＞
  経験豊富な先輩が一人前になれるよう成長をサポートします。
  入社1年目…介護・医療の知見を座学・OJTで学びながら、営業スキルを習得
  入社2年目～…一人で商談を担当しながら経験を積む

  その後はマネジメントや他職種へのジョブチェンジなど
  あなたの適性や希望に合わせた様々なキャリアパスを実現可能です！

  【手当】
  交通費全額支給

  【昇給】
  年1回
  （4月）

  【賞与】
  年2回
  （夏季・冬季）※賞与には、インセンティブが加算。

  【年収例】
  435万円／入社1年目／（月給25万円＋賞与年2回＋月15H分の残業想定※インセンティブ含む）
  512万円／入社3年目／（月給30万円＋賞与年2回＋月15H分の残業想定※インセンティブ含む）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  【保険制度】
  ・健康保険
  ・厚生年金
  ・雇用保険
  ・労災保険

  資格取得支援制度
  自己研修奨励制度
  インフルエンザ予防接種補助金
  慶弔金
  退職金制度
  ベネフィット・ステーション
  …140万種類以上の福利厚生サービスを格安利用可

• 加入保険

  ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

• 勤務時間

  勤務時間：9:00～18:00

  ※休憩1時間／実働8時間
  ※残業月平均10～20時間程度。
  ワークライフバランスを整えた働き方を実現できます。

  残業あり（月15時間）

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  完全週休2日制（毎週水曜日＋土・日のいずれか）
  祝日休み
  年末年始休暇（5日間休み）
  有給休暇（入社後即付与※付与日数は入社月による（法定内））
  慶弔休暇
  育児休職
  介護休暇
  ボランティア休暇
  積立保存休暇

  【年間休日】
  120日

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  グッドタイムリビング株式会社

  法人住所

  東京都千代田区丸の内1丁目9番1号

  事業所名

  グッドタイム リビング 尼崎駅前

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

• アクセス

  兵庫県尼崎市御園町27-3

• スタッフの声

  ☆何故この仕事を選んだのですか？
  →大手グループで安心してキャリアを築いていけそうな点、前職の福祉用具の営業での外回り経験が活かせそうな点。その2点がこの会社を選んだ理由です。働く環境もきっちり整備されているので、安心して働けます。

  ☆仕事のおもしろさはなんですか？
  →お客さまのその後の人生を変える選択肢のご提案であり、非常に高額なものとなるため、何件もすぐに成約に至るようなものではありませんが、その分無事成約に至ったときには大きな達成感を感じられると思います。

  ☆未経験でも本当に大丈夫ですか？
  →担当する各施設での勤務となりますが、困ったことがあればチャットや電話で気軽に質問できますし、何かあればチーム長がすぐに駆けつけますので、安心して業務に打ち込めます。

• 採用担当者の声

  営業職は現在20名、男女比は5:5です。多くのメンバーは20代・30代の頃に業界未経験で入社し、5年、10年と長く働きキャリアアップしています。人を人的資源と考え、OJTで業界知識や営業の基礎から丁寧にお教えしますので安心ください。周囲とコミュニケーションをとりお互い高め合いましょう。

• メッセージ

  業界に先駆けた新しい介護のカタチを発信しながら、お住まいになるゲスト（ご入居者）や働くスタッフが快適に過ごせる環境を届けている当社。
  『最良のケア』を目指して一人ひとりに寄り添うサービスが評価されています。

  入居相談のニーズの高まりに伴い、お客さまサポート体制の充実を目指して、営業部門強化のため増員募集します。
  当社で確かなやりがいと安定を手に入れませんか。