シオンの丘居宅介護支援事業所(高松市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 香川県高松市香西北町260
アピールポイント
＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪
＊頼りになる先輩社員多数！現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇
・利用者様へ訪問しケアプランの作成
※訪問エリア：高松市内（社用車使用）
・申請書類、報告書の作成（パソコン入力） -
応募資格
【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・59歳以下（定年年齢が60歳のため）
・普通自動車運転免許（AT限定可）※ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更あり】
※試用期間中の労働条件：月額の95%を支給します。 -
給与
月給 185,800円〜215,800円【内訳】
・基本給：160,800円～190,800円
・特殊業務手当：25,000円【別途支給】
・日祝勤務手当：800円/日
・ケアマネジャー手当：7,000円/月
・主任ケアマネジャー手当：3,000円/月※試用期間中は月額の95%を支給します。
【昇給】
あり：1ヶ月あたり1.%～（2022年度実績）【賞与】
あり年2回
計4.20ヶ月分（2022年度実績）
※昇給・賞与は業績、個人の能力による。 -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限30,000円/月）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・企業年金あり（確定拠出年金）
・屋内外の受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修制度あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
8時45分～17時30分（休憩75分）
※月平均残業時間：1時間
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休日・休暇
・交替制(土・日・祝日、振替勤務あり)月1～2回
・年間休日105日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人牧羊会
- 法人住所
- 香川県高松市香西北町260
- 事業所名
- シオンの丘居宅介護支援事業所
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
香川県高松市香西北町260
事業所環境
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介護サービス情報公表システムデータ
従業員の男女比
女性 3 / 男性 0従業員の年齢構成
20代 0人 / 30代 0人 / 40代 1人 / 50代 2人 / 60代～ 0人利用者の男女比
女性 6 / 男性 4利用者の年齢構成
～64歳 0人 / 65～74歳 14人 / 75～84歳 33人 / 85～94歳 51人 / 95歳～ 5人
