※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
訪問介護みらい(狛江市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 東京都狛江市中和泉2-3-13
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 土日定休
- 月給23万円以上あり
アピールポイント
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか?
*当事業所ではWワークも許可しています◎働き方については面接時に気軽にご相談ください。
*仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*若手~中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
*研修・教育体制が充実しているところも当事業所の魅力★一人前になるまで時間をかけて教えていきます!
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体・生活・見守りの介護を行います
・ケアプランに基づいて行います
・特に認知症等の症状をケアする必要がある方、自立支援で生活機能を維持する必要がある方などを支援します。
・ご家族・医療・福祉・その他関係者などとご利用者様が自分らしく生活を送るために連携を図ります。※介護未経験の方でも「支援者」として必要な視点が身につけられるように、研修・相談・同行・振り返りなどを行います♪
※「東京都介護職員就業促進事業対象求人」です
∟採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業
※採用日から2024年1月31日までのうち、6カ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能となります。 -
応募資格
【必須】
・介護職への就業を希望する離職者、事業を廃業した自営業者、学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、介護職員実務者研修と同等以上の資格を有していない方【あれば尚可】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)※ブランクありOK
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雇用形態詳細
契約社員【試用期間3か月/労働条件変更なし】
※雇用期間の定めあり:6ヶ月
※本事業での雇用期間終了後も、双方同意で継続雇用可能です。
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 230,000円【別途支給】
・休日手当
・役職手当
・職能手当
・通勤手当【昇給】
・あり:1ヶ月あたり10,000円~20,000円(2022年度実績)【賞与】
・あり:年2回/計2.00ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限なし)
・退職金制度:あり(勤続期間10年以上)
・屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
・自転車貸し出しあり
・施設見学OK
・WワークOK
・研修あり
・研修受講料は無料(研修受講時間にも給与が支払われます)※「東京都介護職員就業促進事業対象求人」
・正社員登用制度あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
9時00分~18時00分
※ご利用者のサービス希望時間により、場合によっては若干変動する場合があります(ご利用者側の都合によるため、応相談)
※休憩60分 -
休日・休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日110日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社MIRAI Quality
- 法人住所
- 東京都調布市西つつじケ丘4丁目42番地18
- 事業所名
- 訪問介護みらい
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒201-0012
東京都狛江市中和泉2-3-13