特別養護老人ホーム そうだ藤の森(大分市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 大分県大分市大字寒田202番地 特別養護老人ホーム そうだ藤の森
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- 施設見学OK
- 特定処遇改善加算あり
- 月給23万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
*面接前に施設見学も可能です!「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
*細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありませんよ♪
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*若手の職員がいきいき活躍中★お互いに声を掛け合いながら働ける風通しの良い職場です。
*「こんな資格が取りたい」「この知識があったらもっといいのにな」そんなあなたの思いをサポートする環境が整っています◎
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
○看護業務全般○
・健康管理など
※同一施設内の特別養護老人ホームとショートステイの兼務です。
※特養入所者:定員54名・ショートスティ利用者:定員16名
※職員数:37名(看護職員6名)で対応しています。 -
応募資格
【すべて必須】
・看護師
・62歳以下(定年が63歳のため) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 215,780円〜245,850円【内訳】
・基本給:180,780円~210,850円
・業務手当:8,000円
・資格手当:18,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・処遇改善支援手当:4,000円【別途支給】
・経験加算あり ※社内規程による(介護、医療、その他業種の経験を含む)
・家族手当
・コール対応:1,000円/回【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,000円~3,000円(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回計3.70ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:月額20,000円)
・マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
・退職金制度:あり(勤続期間3年以上)
・定年制度:あり(一律63歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳)
・企業年金:あり(確定拠出年金)
・屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種:あり
・研修:あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
(1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※月平均残業時間:5時間
※休憩時間60分 -
休日・休暇
・週休2日制 ※シフトによる(曜日不定)
・年間休日108日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・看護休業取得実績:あり -
定年年齢
あり(63歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人三愛会
- 法人住所
- 大分県大分市大字寒田202
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム そうだ藤の森
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 障がい者支援
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アクセス
〒870-1123
大分県大分市大字寒田202番地 特別養護老人ホーム そうだ藤の森
- 求人広告番号
- 421677
- 最終更新日
- 2024/04/05